Praxisanleitung (m/w/d)

Ihre Pflege daheim - R. Freund & E. Koblenzer GbR; Weisel; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Einspringprämie 15%

Wohnungssuche Unterstützung

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Krankenzusatzversicherung

Fort- und Weiterbildung

Wunschdienstplan

Diensthandy

Übertarifliche Bezahlung

Teamevents

Descripción de la vacante

Ihre Pflege daheim - R. Freund & E. Koblenzer GbR sucht eine Praxisanleitung bzw. Ausbildungsleitung zur Entwicklung individueller Ausbildungspläne für Azubis. Sie betreuen angehende Pflegefachkräfte, führen Schulungen durch und begleiten Lernende in allen Pflegetätigkeiten.

Sie legen Wert auf Teamarbeit, pädagogische Begleitung internationaler Fachkräfte und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Attraktive Prämien, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Formación

• Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege).
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Responsabilidades

• Individuelle Ausbildungspläne für Azubis erstellen.
• Dokumentation und Betreuung von Schüler:innen.
• Schulung ungelernter Pflegehilfskräfte durchführen.
• Azubis und neue Mitarbeitende anleiten und unterstützen.
• Pflegevisiten durchführen.

Conocimientos

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Pädagogisches Geschick

Azubi-Betreuung

Educación

Abschluss als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Descripción del empleo

Über uns

Herzlich willkommen bei der Ihre Pflege daheim - R. Freund & E. Koblenzer GbR!Unser ambulanter Pflegedienst besteht seit 25 Jahren und steht seit April 2020 unter neuer Leitung. Unser Team ist vielfältig und setzt sich aus Mitarbeiter:innen im Alter von Mitte 20 bis Ende 50 zusammen. Wir sind mehrsprachig – neben Deutsch sprechen wir zum Beispiel Polnisch, Kasachisch und Spanisch – und legen großen Wert auf ein freundschaftliches, familiäres Miteinander.Derzeit versorgen wir 185 Patient:innen in den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich entlang des Rheins, von St. Goarshausen über Kaub bis nach Lorch, sowie in ländliche Gebiete rund um Bogel. Täglich fahren wir mehrere Touren: vier Frühdienste in der Pflege, drei kombinierte Frühdienste für Pflege und Hauswirtschaft, vier reine Hauswirtschaftstouren und einen langen Spätdienst. Drei Mal wöchentlich bieten wir außerdem kurze Spätdienste an. Unsere Mitarbeiter:innen betreuen in der Regel zwischen 15 und 25 Patient:innen pro Tour, wobei stets genügend Zeit für die individuelle Versorgung eingeräumt wird.Wenn Herzlichkeit, Zusammenhalt und Flexibilität für Sie zum idealen Arbeitsalltag dazugehören, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir würden uns freuen, Sie als Teil des Teams begrüßen zu dürfen!

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Führerschein der Klasse B
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• 15% Einspringprämie, wenn Sie aus dem Frei geholt werden (was bei uns aber nur selten der Fall ist)
• 40€ für vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Bei uns können Sie ein Jobrad bekommen
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Diverse interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Wunschdienstplan)
• Modernes Fahrzeug, gerne auch zur Privatnutzung (1%-Regelung)
• Regelmäßige Teamevents, damit wir unseren Zusammenhalt noch einmal festigen können (z.B. Weihnachtsfeier, Kegeln, Yoga-Abend, Kutschfahrt, Wandertag usw.)
• Übertarifliche Bezahlung
• Wir arbeiten digital und stellen Ihnen ein Diensthandy

Ihre Aufgaben

• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Geplante Bürozeiten für Dokumentation und Schüler:innenbetreuung
• Schulung und Anleitung ungelernter Pflegehilfskräfte (Pflegeassistent:innen)
• Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
• Sie führen Pflegevisiten durch
• Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr
• Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze