Praxisanleitung (m/w/d)

Seniorenhaus Hinrichs Kasino; Lübeck; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Nachtzuschlag 25%

Sonntagszuschlag 30%

Feiertagszuschlag 35%

Individuelle Karriereplanung

Dienstplan zum 15. des Monats

Job summary

Seniorenhaus Hinrichs Kasino in Lübeck bietet eine praxisnahe Ausbildung zum Altenpfleger/in in familiärem Umfeld. Als Ausbildungsbetrieb begleiten wir Azubis von Beginn an und legen Wert auf eine fundierte, praktische Anleitung sowie die kontinuierliche Dokumentation der Lernfortschritte.

Sie arbeiten unter Anleitung erfahrener Pflegekräfte, erhalten individuelle Ausbildungspläne und profitieren von tariflichen Zuschlägen, flexiblen Dienstplänen und der Möglichkeit zur Weiterbildung.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
• Bereitschaft zur Praxisanleitung bzw. Weiterbildung.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement.

Responsibilities

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

Skills

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Pädagogisches Geschick

Azubi-Betreuung

Weiterbildungsbereitschaft

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Über uns

Herzlich willkommen in den Seniorenhäusern Hinrichs! Wir sind seit 1983 ein privater Anbieter mit insgesamt drei vollstationären Pflegeeinrichtungen ( 270 Pflegeplätze) in familiärer Atmosphäre in Lübeck. Unsere Häuser sind individuell und modern gestaltet und verfügen über großzügige, parkähnliche Außenanlagen. Wir bieten unseren BewohnerInnen eine ganzheitliche Pflege und Betreuung und arbeiten erfolgreich in einem fast 200-köpfigen innovativen und liebenswerten Team, welches Qualität und Menschlichkeit vereint. Du möchtest ein Teil davon sein? Dann bewirb Dich bei uns!

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in


• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen


• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren


• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland


• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• 25% Nachtzuschlag, 30% Sonntagszuschlag und 35% Feiertagszuschlag


• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine individuelle Karriereplanung


• Dienstplan zum 15. des Monats für jeweils einen Monat


• Eigene Ideen zur Verbesserung und Optimierung werden umgesetzt


• Ein attraktiver Stundenlohn ab 24,07 €


• Elterndienste möglich


• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und nur kurze Wege


• Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln


• Hilfestellung bei beruflichen und privaten Anliegen


• Hospitationstag auf Wunsch


• Nothilfefonds


• Privater Träger und Familienunternehmen


• Regelmäßige Mitarbeitendenfeiern / Weihnachtsfeier


• Wir sind ein Ausbildungsbetrieb


• Wir wollen unsere Mitarbeitenden langfristig für uns gewinnen


• Wunschdienstpläne

Deine Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten


• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben


• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans


• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten


• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze