Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt

GHP Pflegedienst - Standort Hamburg Hummelsbüttel; Hamburg; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche

Vergütung steigt mit Jahren

13. Monatsgehalt oder Auszahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Obst, Kaffee, Wasser kostenlos

Gesundheitsprämie / Gesundheitsförder

ÖPNV-Karte

Fort- und Weiterbildung innerhalb der

Job summary

GHP Pflegedienst - Standort Hamburg Hummelsbüttel sucht engagierte Pflegefachkräfte zur Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden. Die Stelle umfasst pädagogische Betreuung, Dokumentation und individuelle Ausbildungspläne.

Wir bieten unbefristeten Vertrag, tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung und ÖPNV‑Karte. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind integriert.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Motivation zur Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleitung.

Responsibilities

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
• Dokumentation aller Vorgänge und Motivation zur Weiterentwicklung.
• Erstellung individueller Ausbildungspläne basierend auf dem Ausbildungsrahmenplan.
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in der Einrichtung.
• Ansprechperson für Azubis während externer Einsätze.

Skills

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Pädagogisches Geschick

Bereitschaft zur Weiterbildung

Education

Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Über uns

Herzlich willkommen beim GHP Pflegedienst - Standort Hamburg! Unsere verschiedenen Pflegeteams versorgen im Großraum Hamburg ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Kund:innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens eine 24-Stundenbetreuung benötigen. In einer kleinen, freundlichen Wohngemeinschaft mit 11 Betten bieten wir unseren Kund:innen ein familiäres Umfeld. Durch den Aufbau vertrauter Beziehungen streben wir danach, unseren Kund:innen Unterstützung in ihren Lebensaktivitäten zu geben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Entlastung im Arbeitsalltag: Wir entlasten Dich mit PC-basierter Dokumentation und optimierten Abläufen sowie Qualitätsmangement
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Frisches Obst, Kaffee, Wasser stehen kostenlos zur Verfügung
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
• Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Feiern
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• ÖPNV-Karte für Dich
• Strukturierte Einarbeitung: Wir arbeiten Dich ausführlich ein und coachen Dich regelmäßig
• Viele Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste
• Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit

Deine Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze