Praxisanleitung (w/m/d)

Buurtzorg Team München

München

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EUR 42 000 - 62 000

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Avantages offerts par ce poste

Attraktives Gehalt
13. Gehalt
Inflationsausgleichsprämie bis zu 3000
Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%,
Diensthandy
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Starke Mitarbeitenden-Kund:innen-Bind
Kleines Einzugsgebiet 2x2 km

Résumé du poste

Buurtzorg Team München sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die den Aufbau der Praxisanleitung im ambulanten Pflegedienst vorantreibt und als Ansprechperson für Azubis während externer Einsätze fungiert.

Sie dokumentieren Vorgänge, erstellen individuelle Ausbildungspläne und koordinieren die praktischen Einsätze der Azubis in der Einrichtung. Zudem leiten Sie neue Mitarbeitende an und suchen Kooperationspartner für die Ausbildungsarbeit.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich.
  • Bereitschaft zur Praxisanleitung bzw. Weiterbildung.
  • Lösungsorientierte, teamorientierte Arbeitsweise.
  • Pädagogisches Geschick im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Hintergründe.
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Responsabilités

  • Aufbau der Praxisanleitung im ambulanten Pflegedienst.
  • Ansprechperson für Azubis während externer Einsätze.
  • Dokumentation von Vorgängen und Entwicklungsvorantreiben.
  • Individuelle Ausbildungspläne für Azubis erstellen.
  • Koordination der praktischen Einsätze der Azubis mit Ausbildungsstätten.
  • Azubis und neue Mitarbeitende in Pflegetätigkeiten anleiten und unterstützen.
  • Finden von Kooperationspartnern.

Connaissances

Teamarbeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Pädagogisches Geschick
Feingefühl im Umgang mit Azubis

Formation

Abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Description du poste

Über uns

Herzlich willkommen bei Buurtzorg Team München! Unseren ambulanten Pflegedienst gibt es bereits seit drei Jahren und liegt im schönen München. Unser Name Buurtzorg [sprich: bürtsorch], steht für das, was uns als Pflegedienst ausmacht:„Buurt“ bedeutet Nachbarschaft, „Sorg“ heißt Pflege. Wir verbinden beides, um unseren Patient:innen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in der vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Wir fahren täglich ca. neun Touren, davon sechs im Früh- und drei im Spätdienst und versorgen unsere 100 Patient:innen mit vollster Sorgfalt. Dabei unterstützt unser 25-köpfiges Team unsere Patient:innen und zaubert ihnen täglich ein Lächeln ins Gesicht.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
  • Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

  • Attraktives Gehalt
  • 13. Gehalt
  • Inflationsausgleichsprämie bis zu 3000 Euro
  • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%, Nacht 25%
  • Arbeiten auf Augenhöhe
  • Wir stellen Dir ein T-Shirt
  • 50 Jahre Unternehmensgeschichte
  • Flache Hierarchien
  • Zahlreiche gemeinsame Ausflüge und Feiern
  • Sehr kleines Einzugsgebiet von nur 2x2 km "Quartierspflege"
  • Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich oder Führungsposition werde unterstützt (Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache möglich)
  • Diensthandy
  • Eine sehr starke Bindung zwischen Mitarbeitenden und Kund:innen

Deine Aufgaben

  • Aufbau der Praxisanleitung im ambulanten Pflegedienst
  • Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
  • Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
  • Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
  • Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
  • Du leitest Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
  • Finden von Kooperationspartnern
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