Wohnbereichsleitung

Römergarten Residenzen; Harthausen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Pflegeeinrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine erfahrene Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung. Sie übernehmen die Verantwortung in der täglichen Pflege, leiten und motivieren ein Pflegeteam und stellen die Qualität sicher. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Attraktive Benefits wie überdurchschnittliche Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Freundliches Arbeitsumfeld

Fortbildungsangebote

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsmittel

Einspringprämie

Zuschuss zu Kita-Kosten

Qualifikationen

• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege.
• Leitung und Organisation des Wohnbereichs.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Tools

Pflegedokumentation

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Du bist eine erfahrene Pflegefachkraft mit Organisationstalent und möchtest Verantwortung in einem festen Wohnbereich übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Wohnbereichsleitung in der täglichen Steuerung und Gestaltung des Pflegealltags.

Aufgaben

• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch wertschätzende und moderne Betreuungskonzepte
• Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst – deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Jetzt bewerben! Möchtest du eine wichtige Rolle in unserem Pflegeheim übernehmen und gemeinsam mit deinem Team für das Wohl der Bewohner sorgen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.