Wohnbereichsleitung (m/w/d)

hansa-gruppe; Oldenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Attraktives Gehalt

Flache Hierarchien

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Berufsbekleidung kostenfrei

Zusammenfassung

HANSA Gruppe sucht eine erfahrene Wohnbereichsleitung in Oldenburg. Sie koordinieren und leiten den Wohnbereich, erstellen Dienstpläne und steuern Personaleinsatz sowie Abläufe. Ihre Aufgabe ist die Umsetzung des Pflegeprozesses, Pflegekonzepts und Qualitätsstandards.

Gewünscht wird eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder entsprechendes Studium mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung; ideal ist eine Weiterbildung zur Wohnbereichs-/Stationsleitung und Führungserfahrung im Bereich Pflege.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium im Pflegebereich, mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
• Weiterbildung zur Wohnbereichs-/Stationsleitung wünschenswert bzw. Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung.
• Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation.
• Hohe Kundenorientierung und Spaß an professioneller Pflege.
• Freude an offener Kommunikation und Verantwortungsübernahme.
• Motivierende und unterstützende Teamführung.

Aufgaben

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches.
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen.
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung.
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards.
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen.

Ausbildung

Pflegefachkraft oder Studium im Pflegebereich (Pflegewissenschaft/Management)

Jobbeschreibung

Berufsgruppe

Pflege

Anstellungsart

Vollzeit

Karrierelevel

Berufserfahrene

Standort

Oldenburg

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 18 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
• Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
• Motivierende und unterstützende Teamführung
• Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und fördert diese gezielt
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Ansprechpartner

HANSA Wohnstift Ofenerdiek
Langenweg 152
26125 Oldenburg
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]