Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit - Architek[...]

Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg; Coburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Bayern sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Architektur für ein innovatives Forschungsprojekt. Sie werden an der Entwicklung nachhaltiger Wohnkonzepte arbeiten und eine verantwortungsvolle Position in einem kreativen Team einnehmen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.12.2025.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung

Interdisziplinäres Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Durchführung nationaler Förderprojekte von Vorteil.
• Fähigkeit zum Verfassen von Protokollen und Texten für Forschungsberichte.
• Offenheit zum Führen, Dokumentieren und Auswerten von Interviews.

Aufgaben

• Vergleich von Entwurfs- und Konstruktionskonzepten.
• Dokumentation der Baukostenentwicklung für alternative Materialien.
• Enger Kontakt mit dem Projektteam der Baufirma.

Kenntnisse

Interesse am nachhaltigen Bauen

Eigeninitiative im Team

Analytisches Denken

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl. Univ.) Architektur

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Architektur Forschung im Reallabor Kleiner Wohnen @ Land - Teilbereich Baukommission

Die Fakultät Design+Bauen der Hochschule Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für die Mitarbeit an dem durch das BMWSB Innovationsprogramme ZUKUNFT Bau geförderten Forschungsprojekt „Kleiner Wohnen @ Land“ (KW@L): Bauwirtschaft im Wandel.

In Redwitz a.d. Rodach entsteht ein nachhaltiges, genossenschaftliches Wohngebiet: ressourcenschonend, klimafreundlich, naturverträglich gebaut – als Transferprojekt zwischen Hochschule und Bauwirtschaft. In den geplanten Wohnclustern kommen nachhaltige und alternative Baumaterialien wie Lehmsteine, Hanf-Kalk-Steine und massive Holzbausteine sowie innovative Baumethoden und Konstruktionsweisen zum Einsatz. Ziel des Forschungsprojektes ist die wissenschaftliche Begleitung, Dokumentation und Auswertung des Bauprozesses.

Ihre Aufgaben:

• Vergleich der Entwurfs- u. Konstruktionskonzepte auf dem Immobilienmarkt und der Baustelle. Die „Alltagstauglichkeit“ der Alternativkonstruktionen ist konventionellen Konstruktionen gegenüberzustellen und zu vergleichen, u.a. hinsichtlich konstruktiver Umsetzbarkeit, Marktakzeptanz, Dauerhaftigkeit, Rückbaubarkeit.
• Dokumentation und Auswertung der Baukostenentwicklung / Mehrkosten für die alternativen Materialien und Konstruktionen.
• Engmaschiger Kontakt mit der Projektteam der Baufirma, Teilnahme an Baubesprechungen, dokumentierende Begleitung des Planungs- und Bauprozesses.
• Durchführen von Interviews, Dokumentation und Auswertung.
• Projektbegleitende Arbeit am Forschungsbericht.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. Univ.) Architektur.
• Interesse an dem Forschungsthema und am nachhaltigen Bauen generell.
• Bereitschaft, eigeninitiativ im Team zu arbeiten.
• Offenheit und die Bereitschaft zum Führen, Dokumentieren und Auswerten von Interviews mit den unterschiedlichsten Projektbeteiligten.
• Eignung und Bereitschaft zum Verfassen von Protokollen und Texten für die Forschungsberichte.
• Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und eigenständig Lösungen zu entwickeln.
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Zuverlässigkeit.
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Durchführung nationaler Förderprojekte.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
• Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz.
• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Praxispartnern.
• Ein sympathisches und kreatives Team.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden und ist auf zwei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 10.12.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalbausdrücklichBewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Rainer Hirth per E-Mail unter [e-mail] zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

10.12.2025

Weitere Stellenangebote

www.hs-coburg.de/stellenangebote

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