Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Energierecht Wiss2509-06 | Institut für Ener[...]

Karlstad University; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universität in Köln sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Energierecht zur Unterstützung von Forschung und Lehre. Diese Teilzeitstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion und erfordert ein juristisches Staatsexamen mit Prädikat. Bewerbungen sind von Frauen besonders erwünscht. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden angeboten.

Leistungen

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Unterstützung bei Beruf und Familie

Flexibles Arbeitszeitmodell

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Qualifikationen

• Promotion bei Prof. Körber im Bereich Energierecht.
• Mindestens ein juristisches Staatsexamen mit Prädikat ist erforderlich.
• Interesse an weiteren Forschungsgebieten ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Forschung und Lehre.
• Organisation und Durchführung von Workshops.
• Eigene Forschungs- und Lehrtätigkeit.

Kenntnisse

Interesse an Kartellrecht

Englischkenntnisse

Offenheit für interdisziplinäre Ansätze

Ausbildung

Juristisches Staatsexamen mit Prädikat

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Energierecht Wiss2509-06 | Institut für Energiewirtschaftsrecht / Lehrstuhl Prof. Körber

Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet. Sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit bei Forschung und Lehre am Institut für Energiewirtschaftsrecht (EWIR; https://ewir.jura.uni-koeln.de/) und am Lehrstuhl Prof. Körber
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen
• Promotion bei Prof. Körber mit Schwerpunkt im Energierecht (privates Energierecht, Wettbewerb, Digitalisierung)
• eigene Forschungs- und Lehrtätigkeit (Arbeitsgemeinschaften zum BGB)
• mindestens ein juristisches Staatsexamen i.S.v. § 5 DRiG (Bachelor- oder Mastergrad reicht nicht aus) mit Prädikat (≥ 9 Punkte)
• Interesse an weiteren Forschungsgebieten des Lehrstuhls, insbesondere Kartellrecht, TK-Recht, Digitalisierung
• Englischkenntnisse für Recherche
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze
• Promotion bei Prof. Körber

BENEFITS & UMGEBUNG

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

WEITERE INFORMATIONEN

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabedes LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ausgeschrieben für die Zeit ab 01.01.2026. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de Die Kennziffer ist Wiss2509-06. Bewerbungsfrist: 02.11.2025. Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Raina Peternek ([e-mail]).