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Universität Bielefeld sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Institut für Mathematische Wirtschaftsforschung (IMW). Die Tätigkeit umfasst Forschungsaufgaben zu stochastischer Steuerung und stochastischen Spielen in Wirtschaft und Finanzen sowie gegebenenfalls Lehrtätigkeiten und Prüfungstätigkeiten.
Die Position fördert wissenschaftliche Qualifikation, bietet flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote und eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung in einem führenden
Das Institut für Mathematische Wirtschaftsforschung (kurz: IMW) ist ein Zentrum für innovative, interdisziplinäre Forschung in den Gesellschaftswissenschaften, insoweit sie mathematischen Modellen zugänglich sind. Als eines der führenden europäischen Forschungsinstitute auf dem Gebiet der (mathematischen) Wirtschaftstheorie steht die Entwicklung und Organisation neuer Forschungsideen und -projekte im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir sind davon überzeugt, dass mathematische Methoden in allen Geistes- und Sozialwissenschaften nützlich sind und fördern deshalb die interdisziplinäre Forschung in diesen Bereichen.
Es besteht die Möglichkeit zur freiwilligen Unterstützung der Lehrtätigkeit, einschl. Mitarbeit bei der Prüfungstätigkeit, Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten (bis zu 5 %). Die Forschungsaufgaben reduzieren sich anteilig.
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.
Das erwarten wir
Das wünschen wir uns:
Bewerbungsfrist: 26.11.2026
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.