Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt \"DataGEMS\"

Duale Hochschule Baden-Württemberg; Stuttgart; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

ZHL Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobTicket BW

Job-Rad-Leasing

Job summary

DHBW Stuttgart sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt DataGEMS. Sie analysiert Fähigkeitsmodelle von Partnern und Entwicklungsangeboten, bewertet systematisch Eignungen und koordiniert die Zusammenarbeit mit Dualen Partnern.

Zudem erstellen Sie Publikationen und unterstützen Lehrveranstaltungen am Standort Stuttgart. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Affinität zu KI und gute

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbarem.
• Affinität zum Gebiet der angewandten Künstlichen Intelligenz.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Souveräne, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in komplexem Umfeld.
• Kommunikatives Geschick und aktives Einbringen ins internationale Team.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung vorhandener Fähigkeitsmodelle für maschinelle Verarbeitung.
• Unterstützung bei Analyse und Aufbereitung von Entwicklungsangeboten sowie automatisierte Bewertung.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Dualen Partnern bei der Systemevaluierung.
• Dokumentation der Evaluierung des DataGEMS Teilsystems für Lifelong Learning.
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen.

Skills

Künstliche Intelligenz

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Projektkoordination

Education

Master / Diplom / Magister in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Job description

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.

In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im Projekt "DataGEMS"

Stellenbeginn: nächstemöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Stuttgart

Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer: befristet bis 31.12.2027

Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Verfahrensnummer: W-WMA-DataGEMS 10/26

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung bestehender „Fähigkeitsmodelle“ von Organisationen und Unternehmen (insbesondere von Dualen Partnern der DHBW) für die maschinelle Verarbeitung
• Unterstützung bei Analyse und Aufbereitung von „Entwicklungsangeboten“ sowie die automatisierte Bewertung im Hinblick auf die Eignung Entwicklungsbedarfe abdecken zu können
• Koordination der Zusammenarbeit mit Dualen Partnern bei der Evaluierung des Systems
• Dokumentation der Evaluierung des DataGEMS Teilsystems für Lifelong Learning
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master / Diplom / Magister) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem
• Affinität zum Gebiet der angewandten Künstlichen Intelligenz.
• keine Berührungsängste mit Vertreter*innen anderer internationaler Hochschulen sowie Unternehmen, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
• eine souveräne, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem komplexen und dynamischen Umfeld
• kommunikatives Geschick und das aktive Einbringen in das (internationale) Team

Unser Angebot:

• ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
• zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
• eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
• die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Friedemann Schwenkreis
E-Mail: [e-mail]

Ansprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail: [e-mail]

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.