Wissenschaftliche Programmkoordinatorin (w/d/m)

Medizinische Hochschule Hannover; Hannover; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzversicherung durch VBL

Sport- und Gesundheitsprogramme

Kurze Kommunikationswege im Team

Job summary

Eine führende Medizinische Hochschule in Niedersachsen sucht eine wissenschaftliche Programmkoordinatorin für die Clinician und Medical Scientist Programme. Diese Position unterstützt die Dekanin bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für Postgraduierte. Ideale Kandidatinnen verfügen über eine Promotion in Medizin oder Lebenswissenschaften, Erfahrungen in der Drittmittelbeantragung und eine starke Kommunikationsfähigkeit. Die Stelle bietet ein motiviertes Team und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abschluss einer Promotion in der Medizin oder Lebenswissenschaften ist erforderlich.
• Erfahrungen in der Beantragung von Drittmittelprojekten sind von Vorteil.
• Kenntnisse über die europäische Hochschulstruktur sind gewünscht.

Responsibilities

• Unterstützung bei Konzeptentwicklung und -evaluation nach wissenschaftlichen Standards.
• Rekrutierung, Begleitung und Evaluation von Talenten.
• Kommunikation zwischen Mentees, Mentor:innen und Gremien.

Skills

Wissenschaftliche Kenntnisse

Kommunikation

Zeitmanagement

Social Media Kommunikation

Pressearbeit

Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium mit Promotion im Bereich Medizin/Lebenswissenschaften

Job description

Wissenschaftliche Programmkoordinatorin (w/d/m)

Dekanat für Akademische Karriereentwicklung

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) ist eine der führenden medizinischen Universitäten Deutschlands in der Etablierung von (postgraduierten) Karriereprogrammen. 2022 gründete die MHH ein Dekanat für Nachwuchsförderung. Zur Erweiterung des Teams und in Vorbereitung auf die Exzellenzinitiative ist sofort eine Stelle einer wissenschaftlichen Programmkoordination (w/m/d) der Clinician und Medical Scientist Programme zu besetzen. Die wissenschaftliche Programmkoordination unterstützt die Dekanin in allen Bereichen der Umsetzung, Etablierung und Entwicklung von Qualifizierungsprogrammen in der Karriereentwicklung von Postgraduierten (Clinician & Medical Scientists in allen Phasen).

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen bei der Konzeptentwicklung, -etablierung und -evaluation nach wissenschaftlichen Standards sowie bei der Erstellung von Drittmittelanträgen. Sie nutzen Ihre breiten wissenschaftlichen Kenntnisse zur Rekrutierung, Begleitung sowie Evaluation unserer Talente. Sie stellen die Erfüllung administrativer und logistischer Aufgaben sicher. Sie sind Kommunikator:in zwischen Mentees, Mentor:innen, Gremien und Geschäftsbereichen und überzeugen mit einem service-orientierten Auftreten. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Organen der Medizinischen Hochschule wird erwartet. Ihre konkreten Aufgaben mit einem Karriereplan im "Wissenschaftsmanagement" (zu erlernende Kompetenzen und dafür geeignete Tätigkeiten) erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen, um Ihre beruflichen Ziele sowie eine Vereinbarkeit mit der Familie zu fördern.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Promotion im Bereich der Medizin/Lebenswissenschaften und besitzen Erfahrungen im Publizieren und Reviewen von wissenschaftlichen Arbeiten.
• Erste Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten sowie in der Anleitung von Talenten zum wissenschaftlichen Arbeiten sind von Vorteil.
• Sie kennen die (europäische) Hochschulstruktur und verfügen über (erste) Erfahrungen in der Gremienarbeit.
• Erfahrungen in der überregionalen Zusammenarbeit von Hochschulen oder in der internen sowie externen Qualitätssicherung & Entwicklung von Hochschulen sind erwünscht.
• Sie kennen Strategien, Erklärungen und Empfehlungen nationaler und europäischer Akteur:innen im Bildungs- und Forschungswesens, insbesondere den Qualifikationsrahmen für lebensbegleitendes Lernen und wissenschaftliche Karrieren.
• Sie übertragen Ihr wissenschaftliches Denken auf Ihre Tätigkeiten, identifizieren frühzeitig Trends und entwickeln fundierte kreative und ökonomische Maßnahmen für die Talentmanagement-Programme.
• Sie haben eine wissenschaftliche, gewissenhafte selbstverantwortliche Arbeitsweise unter Nutzung von digitalen Hilfsmitteln und eines effizienten Zeitmanagements.

Sie können unser Team insbesondere durch eines der folgenden Kriterien bereichern

• Besondere Erfahrungen in der Social‑Media Kommunikation.
• Verfassung von Pressebeiträgen und Berichten.
• Erfahrungen in der Förderung von Diversität an Hochschulen.
• Erstellung von Befragungen mit Hilfe einschlägiger Tools.

Unser Angebot

• Eine zunächst bis zum 30.06.2028 befristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen.
• Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 gemäß TV‑L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL).
• In unserem Team legen wir Wert auf ein faires und transparentes Miteinander – kurze und offene Kommunikationswege sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team sind für uns daher selbstverständlich.
• Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement.
• Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team.
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort‑ und Weiterbildungsangebote.
• Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing.
• Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport‑, Beratungs‑ und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt.

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsanschreiben unter Angabe Ihrer bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse (maximal 2 Seiten, Calibri, 11 Pt, Zeilenabstand 1,15, 2 cm Rand, exkl. Literaturverzeichnis).

Weitere Informationen zu den Karriereprogrammen der Medizinischen Hochschule finden Sie unter https://akademische-karriereentwicklung.dekanat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie haben vorab Fragen?

Dr. Thorsten Saenger
0511 532 7806

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Kennziffer 3661
Bewerbungsfrist: 12.02.2026

Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.