Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Sprachdidaktik

Uni Hannover; Hannover; Hybrid; EUR 24,000 - 28,000; Part time

Job summary

Leibniz Universität Hannover sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sprachdidaktik zum 01.04.2027. Die Stelle ist auf 50% befristet bis 31.03.2030 und zielt auf eine eigenständige Lehre und Forschung ab.

Zu den Aufgaben gehören Lehrveranstaltungen, Forschungsunterstützung und Mitwirkung in der Verwaltung. Die Voraussetzung ist ein einschlägiges Lehramts- oder germanistische Hochschulstudium; eine Promotion/Habilitation ist

Qualifications

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes einschlägiges Lehramtsstudium oder wissenschaftliches Hochschulstudium der Germanistik, Schwerpunkt Sprachwissenschaft.
• Wünschenswert sind überdurchschnittliche Studienleistungen und Erfahrungen in der schulischen Praxis.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Beratung und Unterstützung der Studierenden auch außerhalb der Lehrveranstaltungen.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 SWS) zur deutschen Sprachdidaktik/Sprachwissenschaft.
• Unterstützung bei Forschungsprojekten und Drittmitteleinwerbung.
• Mitwirkung an universitären Verwaltungsaufgaben.

Skills

Teamfähigkeit

Beratung von Studierenden

Education

Lehramtsstudium oder wissenschaftliches Hochschulstudium der Germanistik, Schwerpunkt Sprachwissenschaft

Job description

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Sprachdidaktik

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Deutschen Seminar ist folgende Stelle zum 01.04.2027 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Sprachdidaktik (EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Die Stelle ist bis zum 31.03.2030 befristet.

Ihre Stelle im Überblick

• Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 LVS) zur deutschen Sprachdidaktik/Sprachwissenschaft unter Einbezug der Angewandten Linguistik (Studiengänge: Lehramt an Gymnasien, Berufsschullehramt, Sonderpädagogik)
• Die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation) ist erwünscht und wird gefördert
• Unterstützung bei Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln
• Mitwirkung an universitären Verwaltungsaufgaben

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes einschlägiges Lehramtsstudium oder wissenschaftliches Hochschulstudium der Germanistik, Schwerpunkt Sprachwissenschaft.

Darüber hinaus wünschenswert sind überdurchschnittliche Studienleistungen und Erfahrungen in der schulischen Praxis, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Beratung und Unterstützung der Studierenden auch außerhalb der Lehrveranstaltungen.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.