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Wirtschaftsjurist / Diplom-Jurist (m / w / d) - Insolvenzverwaltung

BBL

Dresden

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich Insolvenzverwaltung sucht eine/n Insolvenzangelegenheiten bearbeitende/n Wirtschaftsjuristen/in in Dresden. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird die vollumfängliche Abwicklung von Insolvenzverfahren unterstützen und trägt zur Erstellung von Gutachten sowie der Überwachung des Liquiditätsstatus bei. Gefordert werden ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein strukturierter Arbeitsstil. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
Regelmäßige Betriebsfeiern

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B vorhanden.
  • Sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Abwicklung von Insolvenzverfahren.
  • Erstellung von Gutachten für Amtsgerichte.
  • Verhandlung mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in oder Diplom-Jurist/in
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Tools

MS-Office-Anwendungen
Softwareprogramm Winsolvenz p4
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben

Punkt für Punkt

Du bist die rechte Hand des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung seiner Insolvenzverfahren und unterstützen durch die vollumfängliche Abwicklung von Insolvenzverfahren für verschiedene Amtsgerichte bis zur Abschlussreife, u.a. mit folgenden Tätigkeiten :

  • Ermittlungwirtschaftlicher und rechtlicher Verhältnisse von Insolvenzschuldner / innen
  • Erstellungvon Gutachten und Berichten an Amtsgerichte
  • Organisationvon Betriebsfortführungen / Prüfung von Sanierungsmaßnahmen
  • Prüfung von Aus- und Absonderungsrechte
  • Abwicklunglaufender Schuldverhältnisse
  • Überwachung des Forderungsmanagements
  • Widerspruchsbearbeitung
  • Verfassen von verfahrensbezogenen Schreiben
  • Überwachung des Liquiditätsstatus
  • Ansprechpartner / infür Verfahrensbeteiligte
  • Vorbereiten von Gläubigerversammlungen
  • Verhandlung mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten
  • Koordination von Dienstleistern des Insolvenzverwalters
Dein Profil

Das kannst Du. Punktgenau.

  • Du arbeitest selbständig und strukturiert und punktest mit Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit
Zudem verfügst Du über :
  • Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist
  • in (Bachelor / Master), Diplom-Jurist
  • in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte
  • r, idealerweise mit einer kaufmännischen oder ähnlichen Zusatzqualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit dem verwalterspezifischen Softwareprogramm Winsolvenz p4
  • Führerschein Klasse B
Du hast :
  • Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten
  • Einehohe Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
  • Einhohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisatorische und analytische Fähigkeiten
Du bist :
  • Kommunikationsstark, sorgfältig, präzise, engagiert, teamfähig und loyal
Warum wir?
Wir bieten. Punktgenau.
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
  • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents
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