Werkstudent People & Culture (m/w/d), Ortivity

Ortivity GmbH; München; Presencial; EUR 17.000 - 22.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Moderne Arbeitsumgebung

Flache Hierarchien und kurze Wege

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefit-Programm

MVV-Jahresticket

Descripción de la vacante

Ortivity GmbH sucht ab sofort einen Werkstudenten im Bereich People & Culture (m/w/d) mit 20 Stunden pro Woche für die Zentrale in München. Du unterstützt das HR-Team in der Personaladministration, begleitest Onboarding- und Offboarding-Prozesse und arbeitest an HR-Projekten wie Employer Branding mit.

Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, besitzt gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

Formación

• Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandtem Fach
• Interesse an HR-Themen und idealerweise Praxis-Erfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsabilidades

• Mitarbeit in der Personaladministration, z. B. Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Aufbereitung von HR‑Daten und Erstellen einfacher Auswertungen und Reportings
• Mitarbeit an HR‑Projekten, z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung
• Allgemeine administrative Unterstützung des HR‑Teams und Mitarbeit bei der Vorbereitung interner Präsentationen

Conocimientos

MS Office

Excel

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Educación

Laufendes Studium in Personalmanagement

Descripción del empleo

Werkstudent People & Culture (m/w/d) | befristet | ab sofort | vor Ort

Ortivity - ein starkes Netzwerk. Ortivity ist die am schnellsten wachsende Gruppe ambulanter orthopädischer Praxen in Deutschland. Ein Kompetenznetzwerk aus Praxen, ambulanten OP‑Zentren, Physiotherapien, Rehabilitations‑ und Trainingszentren sowie Sanitätshäusern im Westen und Süden Deutschlands mit über 150 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland‑Pfalz, Niedersachsen, Baden‑Württemberg und Bayern. Zentrale Strukturen der Ortivity Holding sorgen für einen geringeren administrativen Aufwand für die Ärzte und das gesamte Praxisteam.

Für unsere Firmenzentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 12 Monate, einen Werkstudenten People & Culture (m/w/d), der unser HR-Team mit 20 Stunden pro Woche, vorzugsweise an 3 Tagen, unterstützt.

Bereich People & Culture | vor Ort in München

Das erwartet dich bei uns:

• Mitarbeit in der Personaladministration, z. B. Pflege von Personalakten und Stammdaten, Vorbereitung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, damit neue Kolleg:innen gut bei uns ankommen
• Aufbereitung von HR‑Daten und Erstellen einfacher Auswertungen und Reportings (z. B. in Excel)
• Mitarbeit an spannenden HR‑Projekten, z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung oder Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme
• Allgemeine administrative Unterstützung des HR‑Teams und Mitarbeit bei der Vorbereitung interner Präsentationen

Das bringst du mit:

• Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fach
• Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine Hands‑on‑Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Mitarbeit in einem modernen und vielseitigen Umfeld
• Ein engagiertes und sympathisches Team, das von flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen geprägt ist
• Die Freiheit, eigene Erfahrungen und Vorschläge einzubringen und so die Möglichkeit, sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Regelmäßige Meetings, um sich im Netzwerk auszutauschen
• Teilnahme am Corporate Benefit‑Programm - mit Zugang zu exklusiven Mitarbeiter‑ Rabatten und Vergünstigungen sowie Fitnessraum im Haus + MVV‑Jahresticket
• Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütungsstruktur
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitgeberzuschuss