Werkstudent Payroll (d/w/m)

Essity

Mainz

In loco

EUR 17.000 - 25.000

Part-time

20 ore fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Corporate Benefits
Kantinenzuschuss
IT-Ausstattung
Mitarbeiterverkauf
Parkmöglichkeiten

Descrizione del lavoro

Essity sucht eine*n Werkstudent*in Payroll am Standort Mannheim oder Kostheim, bis zu 20 Stunden pro Woche, für ein Jahr. Sie unterstützen das HR-Payroll-Team bei administrativen Tätigkeiten, der Erfassung von Arbeitszeiten und der Pflege von Stammdaten. Sie sind eingeschriebene*r Student*in (mind.

3. Semester) in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement, verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen idealerweise erste HR-Apps-Kenntnisse mit.

Competenze

  • Eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengang, mind. 3. Semester
  • Interesse an administrativen Prozessen im Personalbereich und praktische HR-Erfahrung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise HR-Systemkenntnisse

Mansioni

  • Unterstützung bei administrativen Prozessen in der Personalabteilung, insbesondere Payroll
  • Erfassung von Arbeitszeiten im Abrechnungssystem und Pflege von Stammdaten
  • Unterstützung des HR-Payroll-Teams im Tagesgeschäft
  • Erstellung von Auswertungen
  • Mitwirkung bei Payroll-Projekten

Conoscenze

Excel
Deutsch fließend
Englischkenntnisse

Formazione

BWL-Studium
Wirtschaftsinformatik
Personalmanagement-Studium

Strumenti

SAP HCM
Workday

Descrizione del lavoro

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Zeit für die Praxis?

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen?

Mehr zur Position

Für unsere Abteilung Payroll am Standort Mannheim (alternativ auch an unserem Standort in Kostheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in Payroll zur Unterstützung unseres Teams. Die Position umfasst bis zu 20 Stunden pro Woche und ist für ein Jahr vorgesehen.

Deine Aufgabenschwerpunkte
  • Begleitung und Unterstützung bei administrativen Prozessen in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Payroll
  • Erfassung von Arbeitszeiten in unserem Abrechnungssystem sowie Pflege und Änderung von Stammdaten
  • Unterstützung des HR-Payroll-Teams bei administrativen Tätigkeiten und im allgemeinen Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen
  • Mitwirkung bei verschiedenen Projekten innerhalb der Payroll
Du bringst mit
  • Eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, mindestens im 3. Semester, an einer deutschen Universität oder Fachhochschule
  • Interesse an administrativen Prozessen im Personalbereich und daran, praktische Erfahrungen im operativen HR-Umfeld zu sammeln; erste Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten sind von großem Vorteil
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise erste Kenntnisse in typischen HR-Anwendungen wie SAP HCM, Workday oder vergleichbaren Systemen
  • Hohes Engagement sowie eine gewissenhafte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Detailarbeit
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren.

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Zuschuss zum vielseitigen Essen in der Kantine, gute IT-Ausstattung, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage (Werkstudent*innen),

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassende Einarbeitung, feste*r Ansprechpartner*in, Coaching & Mentoring, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche

Mobilität

Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), ÖPNV Zuschuss Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Application End Date: 02 Nov. 2026

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