Werkstudent (m/w/d) Recruiting | GGW Group

ggw gmbh; Hamburg; Hybrid; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Getränke

Corporate Benefits

Firmenevents

Zusammenfassung

ggw gmbh bietet dir ein Praktikum im Recruiting, das Studium mit echter Praxiserfahrung verbindet. Du unterstützt den gesamten Prozess von Bewerberkommunikation über Terminmanagement bis zur Datenpflege und wirkst bei Stellenausschreibungen mit.

Du bist studierend, idealerweise in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, bringst Deutschkenntnisse mit, arbeitest organisiert und zuverlässig und bist motiviert, im Team Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikationen

• Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie.
• Du konntest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln, idealerweise Recruiting.
• Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig, kommunizierst klar und professionell
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: Bewerberkommunikation, Terminmanagement und Datenpflege.
• Stellenausschreibungen formulieren und veröffentlichen auf passenden Kanälen.
• Active Sourcing: Talent-identifikation und Ansprache auf relevanten Plattformen.
• Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Organisierte Arbeitsweise

Kommunikation

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Student/in an Hochschule

Jobbeschreibung

Starte mit uns in die Praxis!Bei uns kannst du dein Studium mit echter Praxiserfahrung verbinden und das Recruiting von Grund auf kennenlernen - von Jobpostings und Bewerberkommunikation bis hin zu Interviews und Projekten.Deine Aufgaben bei unsDu unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess - von der Bewerberkommunikation über das Terminmanagement bis zur Datenpflege:Stellenposting: Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den passenden Recruiting-KanälenBewerbermanagement: Kommunikation mit BewerberInnen und Fachbereichen sowie Einblicke in Interviews und AuswahlprozesseActive Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente auf relevanten PlattformenProjekte: Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die sich im Tagesgeschäft ergebenDein ProfilStudium: Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben. Idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.Erfahrung: Du konntest bereits praktische Erfahrungen im HR- Bereich sammeln - idealerweise im Recruiting.Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig, kommunizierst klar und professionell - sowohl schriftlich als auch mündlich - und verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du stets den Überblick.Motivation: Engagement, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus – du packst an und bringst dich aktiv ins Team ein.IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest dich schnell in neue Tools oder Systeme ein.Das bieten wir dirPraxisnähe: Spannende Einblicke in das Recruiting einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und die Möglichkeit, dein Wissen direkt anzuwendenTeamspirit: Ein motiviertes Team, das dich unterstützt, fördert und dir Raum für deine Ideen gibtFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen - inklusive der Option auf mobiles ArbeitenBenefits: Kostenlose Getränke, Coporate Benefits und FirmeneventsGibt es Fragen?Alice Schwarz hilft dir gerne weiter – per Mail ([e-mail]) oder telefonisch unter 040 2376 8090 - 572.Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.#joinourteam