Teilzeit Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting

Gfw

Berlin

Vor Ort

EUR 20.664 - 27.552

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Gleitzeitmodell

Mitarbeiterrabatte

Kaffee und Tee Flatrate

Zuschuss zur Firmenfitness

Öffentliche Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger in Berlin sucht einen Teilzeit Mitarbeiter oder Werkstudenten im Recruiting zur Unterstützung für 20 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalauswahl. Gewünschte Qualifikationen sind erste Erfahrung im Recruiting, eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke werden angeboten.

Qualifikationen

Spaß daran, gesamte Prozesse eigenverantwortlich zu betreuen.
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im Bewerbermanagement von Vorteil.
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalauswahl.
Vorbereitung und Erstellung von Stellenausschreibungen.
Management des Bewerbermanagements an verschiedenen Standorten.
Unterstützung von Projekten im Recruiting.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Zuverlässigkeit

Organisationsstärke

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Über uns

Bei der GfW verfolgen wir das Ziel, soziale Mobilität in Deutschland zu fördern und sehen Bildung als Schlüssel für persönliche und berufliche Entwicklung. Als Bildungsholding mit Sitz in Berlin verhelfen wir bestehenden Bildungseinrichtungen zu weiterem Wachstum, indem wir uns an ihnen beteiligen oder sie im Rahmen einer Altersnachfolge weiterführen.

Wir suchen ab sofort einen Teilzeit Mitarbeiter oder Werkstudent (m/w/d) im Recruiting, der uns für 20 Stunden pro Woche in Berlin-Friedrichshain unterstützen möchte.

Deine Aufgaben

Du bereitest Vorstellungsgespräche vor, führst diese durch und wertest sie aus
Du unterstützt die Fachbereiche bei der Personalauswahl
Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung von Stellenausschreibungen
Du behältst das gesamte Bewerbermanagement an den verschiedenen Standorten im Blick
Du unterstützt Projekte im Recruiting und treibst somit das Employer Branding voran

Deine Qualifikationen

Spaß daran gesamte Prozesse eigenverantwortlich zu betreuen
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im Bewerbermanagement sind von Vorteil
Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits