Werkstudent (m/w/d) Recruiting | GGW Group

GGW Group GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 5.000 - 8.400; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Getränke

Coporate Benefits

Firmenevents

Zusammenfassung

GGW Group sucht eine engagierte Studierende im HR-Bereich, die das Recruiting praxisnah kennenlernen möchte. Du unterstützt von der Bewerberkommunikation bis hin zu Interviews und Projekten und sammelst wertvolle Erfahrungen im Tagesgeschäft.

Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kommunizierst sicher auf Deutsch – auch in stressigen Phasen.

Qualifikationen

• Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig.
• Du kommunizierst klar und professionell – schriftlich und mündlich.
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsintensive Phasen behältst du den Überblick.

Aufgaben

• Stellenposting: Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf passenden Recruiting-Kanälen.
• Bewerbermanagement: Kommunikation mit BewerberInnen und Fachbereichen sowie Einblicke in Interviews und Auswahlprozesse.
• Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente auf relevanten Plattformen.
• Projekte: Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikation

Deutsch sicher

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student/in im HR- oder Wirtschaftsbereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Starte mit uns in die Praxis! Bei uns kannst du dein Studium mit echter Praxiserfahrung verbinden und das Recruiting von Grund auf kennenlernen - von Jobpostings und Bewerberkommunikation bis hin zu Interviews und Projekten.

Deine Aufgaben bei uns

Du unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess - von der Bewerberkommunikation über das Terminmanagement bis zur Datenpflege:

• Stellenposting: Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den passenden Recruiting-Kanälen
• Bewerbermanagement: Kommunikation mit BewerberInnen und Fachbereichen sowie Einblicke in Interviews und Auswahlprozesse
• Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente auf relevanten Plattformen
• Projekte: Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die sich im Tagesgeschäft ergeben

Dein Profil

• Studium: Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben. Idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrung: Du konntest bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln - idealerweise im Recruiting.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig, kommunizierst klar und professionell - sowohl schriftlich als auch mündlich - und verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du stets den Überblick.
• Motivation: Engagement, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus – du packst an und bringst dich aktiv ins Team ein.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest dich schnell in neue Tools oder Systeme ein.

Das bieten wir dir

• Praxisnähe: Spannende Einblicke in das Recruiting einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und die Möglichkeit, dein Wissen direkt anzuwenden
• Teamspirit: Ein motiviertes Team, das dich unterstützt, fördert und dir Raum für deine Ideen gibt
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen - inklusive der Option auf mobiles Arbeiten
• Benefits: Kostenlose Getränke, Coporate Benefits und Firmenevents

Gibt es Fragen? Alice Schwarz hilft dir gerne weiter – per Mail ([e-mail]) oder telefonisch unter 040 2376 8090 - 572.

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