Werkstudent (m/w/d) HR Schwerpunkt Recruiting

AfB gGmbH; Ettlingen; Vor Ort; EUR 16.531 - 22.041; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Langfristige Zusammenarbeit

Zusammenfassung

AfB gGmbH in Ettlingen sucht eine/n Werkstudent:in im HR/Recruiting. Du sammelst praktische Einblicke in die Personalarbeit, unterstützt das HR-Team und arbeitest 15–20 Stunden pro Woche; in den Semesterferien gerne mehr.

Zu deinen Aufgaben gehören Recruiting-Unterstützung von Stellenausschreibung bis Koordination, Pflege von Bewerberdaten, telefonische Erstkontakte und Onboarding neuer Mitarbeiter. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, flexibles Arbeitszeitmodell und Perspektiven.

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student:in, idealerweise Personal/BWL oder vergleichbarer Studiengang.
• Großes Interesse an HR, Recruiting und Bewerbermanagement.
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sichere schriftliche sowie telefonische Kommunikation.
• Umgang mit sensiblen Informationen vertraulich.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zur Koordination des Bewerbungsprozesses.
• Pflege von Bewerberdaten und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems.
• Telefonische Erstkontakte sowie Terminkoordination mit Bewerbern.
• Pflege und Aktualisierung von HR-Daten.
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
• Unterstützung des HR-Teams im Daily Business bei administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Recruiting

Bewerbermanagement

Telefonische Kommunikation

MS Office

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student:in

Jobbeschreibung

Einblick zur Stelle

Du möchtest praktische Einblicke in die Personalarbeit gewinnen und erste Erfahrungen im Recruiting sammeln? Dann unterstütze unser HR-Team und werde Teil eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds an unserem Standort in Ettlingen!
Die Position ist als Werkstudententätigkeit mit 15-20 Stunden pro Woche angelegt. In den Semesterferien gerne mehr. Deine Arbeitszeiten stimmen wir flexibel mit deinem Studium ab.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zur Koordination des Bewerbungsprozesses.
• Pflege von Bewerberdaten und Aktualisierung unser Bewerbermanagementsystems.
• Telefonische Erstkontakte sowie Terminkoordination mit Bewerber:innen.
• Pflege und Aktualisierung von HR-Daten.
• Unterstütztung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
• Unterstützung des HR-Teams im Daily Business bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Das bringst du mit

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Großes Interesse für HR, Recruiting und Bewerbermanagement.
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sichere schriftliche sowie auch telefonische Kommunikation.
• Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus.

Was wir dir bieten?

• Praxisnahe Einblicke in Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung im HR-Tagesgeschäft.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. Unser HR-Team begleitet Mitarbeitende vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen und unterstützt die Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen.
Klingt spannend?

Du haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Deine Fragen unter: [e-mail].