Werkstudent Recruiting (m/w/d)

CompuGroup Medical; Koblenz; Hybrid; EUR 1.653.000 - 2.204.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile Work (2 Tage remote)

Fortbildungsangebote

Events vor Ort und remote

Job-Bike-Leasing

Fitnessstudio-Beiträge

Zusammenfassung

CompuGroup Medical in Koblenz sucht eine/n Werkstudent/in Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des Talent-Sourcing. Du identifizierst Kandidat*innen über Business-Netzwerke, führst erste Gespräche und arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen.

Du studierst idealerweise Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder Sozialwissenschaften, bist kommunikativ, extrovertiert und gehst proaktiv auf Menschen zu. 20 Stunden pro Woche flexibel in dein Studium integrierbar und Teil eines dynamischen

Qualifikationen

• Studentische Mitarbeit im Recruiting oder vergleichbare Tätigkeit vorteilhaft.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
• Proaktives Vorgehen und Freude an der Ansprache von Kandidat*innen.
• Gespür für Passung von Kandidat*innen zu Unternehmenskultur.
• Zeitliche Flexibilität: ca. 20 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Active Sourcing von Talenten über LinkedIn und andere Netzwerke.
• Telefonische Erstgespräche führen, Verbindungen aufbauen und Kandidat*innen begeistern.
• Sourcing-Strategien weiterentwickeln und neue Ideen einbringen.
• Bewerbungsprofile analytisch prüfen und Passung fachlich/kulturell bewerten.
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team in modernen Recruiting-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Proaktive Ansprache

Teamplayer

Netzwerkkompetenz

Ausbildung

Student der Wirtschaft/Kommunikation/Psychologie/Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

## Werkstudent Recruiting (m/w/d)Apply: Koblenz: Posted 2 Days Ago: JR110317Als führendes Unternehmen mit einer Präsenz in 19 Ländern und über 9.000 engagierten Mitarbeitenden arbeitest Du in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – **für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!**Verfügst Du über eine große Leidenschaft für die **Identifizierung und Ansprache von Talenten**? Hast Du das Talent, strategische Recruiting-Ideen in konkrete, wertschöpfende Maßnahmen umzusetzen und dabei stets die Bedürfnisse des Unternehmens und der Bewerber im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau **Dich**!**Dein Beitrag:*** Du übernimmst eine zentrale Rolle im Active Sourcing: Du identifizierst passende Talente über Business-Netzwerke wie LinkedIn und entwickelst kreative und individuell zugeschnittene Ansprachekonzepte* Du führst telefonische Erstgespräche, in denen du nicht nur Fakten abklopfst, sondern echte Verbindungen zu den Kandidaten und Kandidatinnen aufbaust und ihre Begeisterung für unsere Unternehmenskultur entfachst* Du denkst lösungsorientiert und hilfst dabei, bestehende Sourcing-Strategien weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und innovative Ansätze zu erarbeiten* Du prüfst Bewerbungen und Profile mit einem geschulten, analytischen Blick und einem ausgeprägten Gespür für die perfekte Passung – sowohl fachlich als auch kulturell* Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Team und tauchst tief in die strategischen und operativen Prozesse des modernen Recruitings ein**Das bringst du mit:*** Du studierst an einer renommierten Universität – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder Sozialwissenschaften* Du bist kommunikativ, extrovertiert und hast keine Scheu, proaktiv auf Menschen zuzugehen* Du hast ein echtes Gespür für Persönlichkeit und kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen* Du kannst 20 Stunden pro Woche flexibel in dein Studium integrieren und möchtest aktiv Verantwortung übernehmen* Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bist ein echter Teamplayer**Das kannst Du von uns erwarten:*** **Corporate Benefits:** Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.* **Mobile Work:** Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.* **Fortbildungsangebot:** Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.* **Events:** Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt**.*** **Work-Life-Balance:** Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.**Vielfalt ist Teil von CGM!** Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.**Überzeugt?** Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).