Werkstudent (m/w/d) Recruiting

KNDS Deutschland GmbH & Co. KG; Kassel; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitgeber

Kita-Zuschuss

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterparkplatz

Bikeleasing

Fitness- & Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Flexible Gleitzeitregelungen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Job summary

KNDS Deutschland GmbH & Co. KG sucht eine/n Studenten/Studentin im Bereich Recruiting, der/die das Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zum Onboarding begleitet.

Sie arbeiten in einem dynamischen Team, unterstützen bei der Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten und tragen zur langfristigen Talentgewinnung bei. Sie arbeiten idealerweise neben dem Studium in Teilzeit, bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit und verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten sowie

Qualifications

• Sie absolvieren aktuell ein laufendes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Psychologie.
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit mit.
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und ergebnisorientiert.
• Social-M Media-Affinität und Erfahrung mit Recruiting-Tools sind wünschenswert.

Responsibilities

• Sie unterstützen bei Initiierung, Umsetzung und Nachhalten aller standortbezogenen Personalgewinnungsaktivitäten.
• Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Onboarding für verschiedene Funktionen.
• Sie identifizieren passende Kandidaten über Recruiting-Channels wie Social Media, Onlineportale und Agenturen.
• Sie führen Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche im Auswahlprozess.
• Sie bauen Talentpools und Netzwerke für Fachkräfte und Nachwuchssicherung auf.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Bewerber im Bewerbungs- und Auswahlverfahren bis zum Vertragsabschluss.

Skills

Deutsch fließend

Englisch fließend

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Education

Laufendes Fach-/Hochschulstudium

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Sie unterstützen bei der Initiierung, der Umsetzung und Nachhalten aller standortbezogenenPersonalgewinnungsaktivitäten
• Sie unterstützen in dem gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding fürverschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche
• Sie kümmern sich um die Identifizierung passender Kandidaten über verschiedene Recruiting-Channels wie SocialMedia, Onlineportale, und externe Agenturen
• Sie führen Telefoninterviews durch sowie persönliche Vorstellungsgespräche im Auswahlprozess
• Sie unterstützen bei dem Aufbau und der Pflege von Talentpools und Netzwerken zur langfristigen Fachkräfte und Nachwuchssicherung
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Bewerber im Bewerbungs-, als auch im Auswahlverfahren bis zumVertragsabschluss

Was Sie mitbringen

• Sie absolvieren aktuelle ein laufendes (Fach-)Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbares
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Außerdem bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit mit
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und ergebnisorientiert
• Social-Media-Affinität und Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools (bspw. SAP Success Factors) sind wünschenswert

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits