Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

pdkarriere; Augsburg; Hybrid; EUR 12.000 - 16.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Weiterbildung

Zusammenfassung

Mediengruppe Pressedruck sucht eine/n Werkstudent/in Personalentwicklung. Du planst, organisierst und evaluierst Weiterbildungsveranstaltungen und unterstützt bei Projekten rund um Personalentwicklung.

Zu deinen Aufgaben gehört die administrative Unterstützung in verschiedenen Teams und Standorten, mit mobiler Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten. Idealerweise bist du im 2. Semester und bringst Interesse an Personalentwicklungsinstrumenten mit.

Qualifikationen

• Studentische Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung mit Fokus auf Weiterbildung.
• Interesse an Personalentwicklungsinstrumenten erwünscht.
• Gute Organisationsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten.
• Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Lösungsfindung im Team.

Aufgaben

• Planen, Organisieren und Evaluieren von Weiterbildungsveranstaltungen.
• Administrative Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten.
• Unterstützung bei Projekten rund um Personalentwicklung (z. B. Konzeption neuer Weiterbildungsmaßnahmen).
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse.

Kenntnisse

Organisationstalent

Starke Kommunikationsfähigkeiten

Strukturiert arbeiten

Ausbildung

Student im 2. Semester (Wirtschaftspsychologie/Erwachsenenbildung/Pädagogik/BWL mit Schwerpunkt Personal)

Jobbeschreibung

Wir suchen dich ab sofort im Bereich Human Resources:

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Teilzeit, ca. 20 Stunden/Woche

Deine Aufgaben:

• Deine Hauptaufgabe ist das Planen, Organisieren und Evaluieren von Weiterbildungsveranstaltungen in der Mediengruppe Pressedruck.

• Du übernimmst administrative Aufgaben, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten.

• Du unterstützt bei verschiedenen Projekten rund um die Personalentwicklung (z. B. Konzeption und Organisation neuer Weiterbildungsmaßnahmen).

• Du unterstützt die Optimierung interner Prozesse.

Deine Qualifikation:

• Idealerweise studierst du mindestens im 2. Semester im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal

• Du hast Interesse an Personalentwicklung, idealerweise schon Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten

• Du bist strukturiert und ein Organisationstalent. Dabei organisierst und priorisierst du deine Aufgaben effektiv.

• Du bist in der Lage, sorgfältig und genau zu arbeiten.

• Deine starken Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir schnell und effektiv zu einer Lösung mit anderen (z. B. Seminarteilnehmenden) zu kommen.

Was bieten wir:

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche wie persönliche Weiterbildung