Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Mediengruppe-Pressedruck; Augsburg; Remote; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Mediengruppe Pressedruck in Augsburg sucht ab sofort eine Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung. Die Stelle ist Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche) und mobiles Arbeiten wird angeboten.

Zu deinen Aufgaben gehören das Planen, Organisieren und Evaluieren von Weiterbildungsveranstaltungen, die administrative Unterstützung sowie die Mitarbeit an Projekten rund um Personalentwicklung und Prozessoptimierung.

Qualifikationen

• Student im mindestens 2. Semester in relevanten Bereichen (Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal).
• Interesse an Personalentwicklung, idealerweise Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten.
• Strukturiert, organisiert und in der Lage, Aufgaben effektiv zu priorisieren.
• Sorgfältige, genaue Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Planen, Organisieren und Evaluieren von Weiterbildungsveranstaltungen.
• Administrative Unterstützung in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten.
• Mitarbeit an Projekten rund um Personalentwicklung (Konzeption und Organisation neuer Maßnahmen).
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamwork

Konzentration

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie / Erwachsenenbildung / Pädagogik / BWL (Personal)

Jobbeschreibung

Wir suchen dich ab sofort im Bereich Human Resources:

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Teilzeit, ca. 20 Stunden/Woche

Deine Aufgaben:

• Deine Hauptaufgabe ist das Planen, Organisieren und Evaluieren von Weiterbildungsveranstaltungen in der Mediengruppe Pressedruck.

• Du übernimmst administrative Aufgaben, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten.

• Du unterstützt bei verschiedenen Projekten rund um die Personalentwicklung (z. B. Konzeption und Organisation neuer Weiterbildungsmaßnahmen).

• Du unterstützt die Optimierung interner Prozesse.

Deine Qualifikation:

• Idealerweise studierst du mindestens im 2. Semester im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal

• Du hast Interesse an Personalentwicklung, idealerweise schon Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten

• Du bist strukturiert und ein Organisationstalent. Dabei organisierst und priorisierst du deine Aufgaben effektiv.

• Du bist in der Lage, sorgfältig und genau zu arbeiten.

• Deine starken Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir schnell und effektiv zu einer Lösung mit anderen (z. B. Seminarteilnehmenden) zu kommen.

Was bieten wir:

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche wie persönliche Weiterbildung