Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding

TieTalent

München

On-site

EUR 12,276 - 16,740

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Zugang zu Urban Sports Club

Unbegrenzt Kaffee, Obst und Getränke

Job summary

Ein innovatives Technologieunternehmen in München sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding. Der Bewerber wird Teil des Talent-Acquisition-Teams und unterstützt den Rekrutierungsprozess. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams werden geboten. Erfolgreiche Bewerber sollten in einem relevanten Studiengang eingeschrieben sein und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Qualifications

Eingeschriebener Student in relevantem Studiengang.
Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses.
Organisation von Karrieremessen und Recruiting-Events.
Unterstützung bei operativen Aufgaben des Talent Acquisition Teams.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Teamplayer

Education

Studium BWL, Psychologie, Marketing oder Personalmanagement

Tools

Office-Produkte

Soziale Netzwerke

Job description

Join to apply for the Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding role at TieTalent

Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.

Dassault Systemes, the 3DEXPERIENCE company, sucht aktuell einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding für unser People Team in München mit einem Arbeitsumfang von 20 Stunden pro Woche.

In dieser Rolle bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Talent-Acquisition-Teams und unterstützt uns im operativen Recruiting-Prozess sowie im Employer Branding. Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung von offenen Stellen und hilfst dabei, hochqualifizierte Fachkräfte sowie Praktikanten und Werkstudenten für unser Unternehmen zu gewinnen. Dabei lernst du verschiedene Rekrutierungstechniken und -strategien kennen und hast die Möglichkeit, dich mit internen sowie externen Ansprechpartnern zu vernetzen.

Als Werkstudent (m/w/d) erwarten dich folgende spannende Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld:

Eigenverantwortliche Betreuung von Recruitingprozessen für offene Stellen (End-to-End)
Eigenständige Begleitung von Karrieremessen und Organisation von Recruiting-Events
Verwaltung und Betreuung des Werkstudenten- und Praktikantenprogramms, inkl. Vertragsverlängerungen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf diversen Plattformen
Community Management und Betreuung der Intern-Kommunikationskanäle
Erstellung von Leitfäden und Support-Materialien für Manager und Teams
Unterstützung der Talent Acquisition Teams bei operativen Aufgaben und Sonderprojekten

Qualifications

Du studierst BWL, Psychologie, Marketing, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
Du verfügst über solide Kenntnisse der gängigen Office-Produkte sowie sozialer Netzwerke
Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer, organisationsstark und beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher

Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise außerhalb des Büros zu arbeiten
Zusammenarbeit mit internationalen Teams auf der ganzen Welt
Eine positiv und team-orientierte Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in vielen verschiedenen Bereichen innerhalb unserer 3DEXPERIENCE University und LinkedIn Learning-Programme
Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen wie die Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und natürlich unbegrenzt Kaffee, Obst und Getränke im Büro

Job details