Spezialist Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d)

Dassault Systèmes; Stuttgart; Ibrido; EUR 52.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrides Arbeiten

Individuelle Weiterbildung

Internationale Karrierewege

Inklusives, weltweit vernetztes Umfeld

Descrizione del lavoro

Dassault Systèmes sucht eine/n Spezialist Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d) zur Gewinnung von Praktikantinnen und Werkstudenten in Europa (Schwerpunkt DACH). Du betreust Campus Recruiting, Personalmarketing und Auftritte auf Hochschulen und Messen in Deutschland. Start ist der 1.

Januar 2027, Standort München oder Stuttgart, befristet auf 15 Monate. Hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und internationales Networking werden geboten.

Competenze

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in HR oder wirtschaftsnahen Bereich.
• Idealerweise Praxiserfahrung durch Praktika im Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Mansioni

• Campus Recruiting selbstständig verantworten.
• Personalmarketing und Recruiting für Praktikantinnen und Werkstudentinnen.
• Auftritt bei Hochschul- und Karrieremessen planen und repräsentieren.
• Brandingkonzepte weiterentwickeln in Abstimmung mit dem Headquarter in Frankreich.
• Social Media Kampagnen initiieren, Erfolg messen und Handlungs­empfehlungen ableiten.

Conoscenze

Eigenverantwortung

Teamorientierung

Hands-on-Mentalität

Formazione

Bachelor- oder Masterstudium in HR oder wirtschaftsnahen Bereich

Descrizione del lavoro

Spezialist Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d)

Du brennst dafür, junge Talente zu begeistern und ihnen ein exzellentes Bewerbungserlebnis zu bieten? Dann komm in unser Talent Acquisition Team bei Dassault Systèmes. Du gewinnst Praktikant*innenundWerkstudent*innen für unsere Teams in Europa (Schwerpunkt DACH) und prägst unseren Auftritt an Hochschulen und auf Karrieremessen in Deutschland.

Du arbeitest eng mit unseren Kollegen in den Regionen EuroCentral, EuroNorth und EuroMed zusammen und tauschst dich regelmäßig mit dem Talent Acquisition & Candidate Experince Team aus.

Start: 1. Januar 2027 | Standort: München oder Stuttgart | Befristung: 15 Monate

Dein Verantwortungsbereich

Nach einer guten Einarbeitung verantwortest du das Campus Recruiting selbstständig

Du übernimmst Personalmarketing und Recruiting für Praktikantinnen und Werkstudentinnen, vom ersten Kontakt bis zum Vertragsstart

Du repräsentierst uns auf Personalmessen und planst unseren Auftritt dort

Du entwickelst zielgruppengerechte Brandingkonzepte weiter und setzt sie um, in Abstimmung mit unserem Headquarter in Frankreich

Du initiierst und koordinierst Social Media Kampagnen, misst ihren Erfolg und leitest daraus neue Handlungsempfehlungen ab

Personality: Eigenverantwortung, Teamorientierung, "Hands-on"-Mentalität

Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem HR-/ wirtschaftsnahen Bereich oder bringst gleichwertige Berufserfahrung mit

Erste praktische Erfahrung, zum Beispiel durch Praktika. Idealerwiese in Recruiting, Personalmarketing, oder Employer Branding

Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und besitzt idealerweise das ein oder andere Praktikum in einem aus Deiner Sicht relevanten Bereich

Das bieten wir dir

• Flexibilität & Balance: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildung, Mentoring und internationale Karrierewege
• Starkes Team & Kultur: Ein inklusives, wertschätzendes Umfeld mit globaler Vernetzung

Dies ist eine befristete Position - befristet auf 15 Monate, die am 1. Januar 2027 in München oder Stuttgart beginnt.