Werkstudent (m/w/d) Human Relations mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; Mainz; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Abteilungsausflüge/Sportveranstalten

Zusammenfassung

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG sucht am Standort Mainz einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Relations mit Schwerpunkt Personalmanagement. Du erstellst Arbeitszeugnisse, unterstützt das Tagesgeschäft, digitalisierst Personalunterlagen und wirkst in HR-Projekten mit.

Vorausgesetzt wird eine Immatrikulation in einem passenden Studiengang, gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten helfen dir, Studium und Praxis zu verbinden; moderne Arbeitsplätze und

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder verwandter Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und MS Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Arbeitszeugnisse erstellen (Zwischen- und Endzeugnisse).
• Allgemeine administrative Aufgaben, Unterlagen, Berichte und Präsentationen vorbereiten.
• Unterlagen scannen und archivieren; digitale Personalakte organisieren.
• BR-Anträge vorbereiten.
• Personalmanagementsystem rexx: Datenpflege zu Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.
• HR-Projektarbeit mitwirken.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement/Arbeitsrecht oder verwandter Studiengang

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen werkstudent (m/w/d) Human Relations mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.

Es gibt viel zu tun:

• Arbeitszeugnisse: Du erstellst eigenständig Zwischen- und Endzeugnissen.
• Allgemeine administrative Aufgaben: Du unterstützt im Tagesgeschäft, bereitest Unterlagen, Berichte und Präsentationen vor und hilfst dabei, den administrativen Ablauf reibungslos zu gestalten.
• Scannen und Archivieren von Unterlagen: Du digitalisierst und archivierst Personalunterlagen in unserem Personalmanagement-System und hilfst bei der Organisation sowie Strukturierung der digitalen Personalakte.
• Bearbeitung von BR-Anträgen: Du bereitest Anträge an den Betriebsrat vor.
• Personalmanagementsystem: Du unterstützt bei der Pflege und Korrektur von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und anderen relevanten Daten in unserem Zeitmanagementsystem (rexx).
• HR-Projektarbeit: Du wirkst in HR-Projekten mit.

Was wir uns von dir wünschen:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem verwandten Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.

Unser Angebot für dich:

• Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
• Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team
• Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Studium zu vereinbaren
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) & kostenlose Parkplätze
• subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität