Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; Mainz; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding Phase

Eigenständiges Umfeld

Moderne Arbeitsplätze

Unternehmens-Events

Fitnessräume

Kostenlose Parkplätze

Betriebsrestaurant

Job summary

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG in Mainz sucht dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Relations mit Schwerpunkt Personalmanagement. Du gestaltest eigenständig Arbeitszeugnisse, unterstützt im Tagesgeschäft und digitalisierst Personalakten.

Du sammelst erste Erfahrungen in der Personalabteilung, arbeitest im Team, nutzt MS Office und das rex x Zeitmanagementsystem, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, onboarding und einem modernen Arbeitsplatz.

Qualifications

• Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder verwandten Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; MS Office-Grundkenntnisse.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.

Responsibilities

• Arbeitszeugnisse erstellen Zwischen- und Endzeugnisse.
• Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.
• Unterlagen scannen, archivieren und digitale Personalakte organisieren.
• BR-Anträge vorbereiten.
• Personalmanagementsystem Rexx: Arbeitszeiten und Abwesenheiten pflegen.
• HR-Projekte unterstützen.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Education

Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement/Arbeitsrecht

Tools

MS Office

REXX

Job description

Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werkstudent (m/w/d) Human Relations mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.

Es gibt viel zu tun:

• Arbeitszeugnisse: Du erstellst eigenständig Zwischen- und Endzeugnissen.
• Allgemeine administrative Aufgaben: Du unterstützt im Tagesgeschäft, bereitest Unterlagen, Berichte und Präsentationen vor und hilfst dabei, den administrativen Ablauf reibungslos zu gestalten.
• Scannen und Archivieren von Unterlagen: Du digitalisierst und archivierst Personalunterlagen in unserem Personalmanagement-System und hilfst bei der Organisation sowie Strukturierung der digitalen Personalakte.
• Bearbeitung von BR-Anträgen: Du bereitest Anträge an den Betriebsrat vor.
• Personalmanagementsystem: Du unterstützt bei der Pflege und Korrektur von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und anderen relevanten Daten in unserem Zeitmanagementsystem (rexx).
• HR-Projektarbeit: Du wirkst in HR-Projekten mit.

Was wir uns von dir wünschen:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem verwandten Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.

Unser Angebot für dich:

• Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
• Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team
• Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Studium zu vereinbaren
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) & kostenlose Parkplätze
• subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität