Werkstudent:in im Bereich Human Resources (m/w/d)

lise GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Urban Sports

Deutschlandticket

Massagen

Zusammenfassung

lise GmbH in Köln sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich Human Resources. Du unterstützt bei der Vorselektion, koordiniert Termine, wirkst bei Stellenausschreibungen mit und begleitest Bewerbungsgespräche. Flexible Arbeitszeiten passen sich deinem Stundenplan an.

Du bist eingeschriebene*r Student*in der Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal, arbeitest strukturiert und bringst Freude an der Begleitung von Praktikant:innen mit. Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Personalsschwerpunkt.
• Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Strukturierte, zuverlässige und eigeninitiativ Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).

Aufgaben

• Vorselektion und Sichtung eingehender Bewerbungen.
• Koordination von Terminen und Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern.
• Erstellung und Platzierung von Stellenausschreibungen auf Kanälen.
• Begleitung von Bewerbungsgesprächen.
• Beiträge zu LinkedIn, kununu & Social Media.
• Pflege der Karriereseite und HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

MS Office

Social Media

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie / BWL Personal

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Werkstudent*in im Bereich Human Resources (m/w/d) für 16–20 Stunden/Woche ab sofort gesucht

Deine Aufgaben

• Vorselektion und Sichtung eingehender Bewerbungen
• Koordination von Terminen und Kommunikation mit Bewerber:innen
• Erstellung und Platzierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen
• Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Mitgestaltung unserer Auftritte auf LinkedIn, kununu & Social Media
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Messen, Events & Networking

Onboarding & Betreuung

• Organisatorische Vorbereitung neuer Starts
• Koordination der ersten Onboarding-Wochen
• Unterstützung bei der Betreuung neuer Mitarbeitenden
• Betreuung und Ansprechpartner:in für unsere Praktikant:innen – von der Einarbeitung bis zur laufenden Begleitung
• Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen
• Mitarbeit bei Mitarbeiterbefragungen (Konzeption & Auswertung)
• Pflege unseres HR-Systems (Personio) und Unterstützung bei Prozessen
• Verwaltung unserer Mitarbeiter-Benefits
• Unterstützung bei internen Aktionen und Team-Building-Events

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene*r Student*in der Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigeninitiativ
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen dich aus
• Du hast Freude daran, andere zu begleiten und zu unterstützen (z. B. unsere Praktikant:innen)
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Social-Media-Tools ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Was wir dir bieten

• Verantwortungsvolle Aufgaben und echte Einblicke in die gesamte HR-Wertschöpfungskette
• Ein offenes, motiviertes Team und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen
• Moderne Benefits (z. B. Urban Sports, Deutschlandticket, Massagen u. v. m.)
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit (z. B. Abschlussarbeit oder Einstieg nach dem Studium)

Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen jeden Alters ungeachtet persönlicher Einschränkungen (Behinderung/chronische Erkrankung).