Werkstudent*in im Bereich HR (m/w/d/x)

Deutsche Telekom; Leinfelden-Echterdingen; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

Die Deutsche Telekom AG am Standort Leinfelden-Echterdingen bietet eine Werkstudentenstelle im HR-Bereich. Von Anfang an übernehmen Sie eigenständige Aufgabenpakete und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten ein.

Sie arbeiten eng mit dem HR-Leiter zusammen, erhalten Einblicke in strategische HR-Themen und organisieren Meetings sowie Reports. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel unterstützen Studium und Praxiserfahrung.

Qualifications

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar.

Responsibilities

• Unterstützung des HR-Leiters bei operativen Aufgaben sowie in strategischen HR-Projekten.
• Einblick in strategische HR-Themen; aktive Mitwirkung an Projekten.
• Organisation und Koordination von Meetings inkl. Terminplanung und Vor-/Nachbereitung.

Skills

MS Office

Excel

PowerPoint

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement

Tools

Jira

Confluence

Trello

Job description

Über die Position

Als Werkstudent (m/w/d) an unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen erhalten Sie wertvolle Einblicke in unsere tägliche Projektarbeit und unterstützen das Team aktiv im operativen Geschäft. Von Beginn an übernehmen Sie Verantwortung für eigenständige Aufgabenpakete und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des HR-Leiters bei operativen Aufgaben, sowie in strategischen HR-Projekten. Einblick in strategische HR-Themen und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken. Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lässt. Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Meetings, inklusive Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung. Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von Projektaufgaben im Rahmen von HR-Initiativen: Nearshore, Skill-Mgmt., Ressource-Mgmt., Talent-Mgmt. Mitwirkung bei der Analyse von Dashboards zur Überwachung von HR-Kennzahlen und Unterstützung bei der Erstellung von Reports. Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen zu HR-relevanten Themen (z. B. Personalplanung, Fluktuation, P-Bewegungen und weiteren HR KPI´s).

Das bringst du mit

Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Erfahrungen in Erwachsenbildungs-Themen von Vorteil. Interesse an HR-Themen, Geschäftsprozessen und interkulturellem Austausch. Zielgruppen-gerechte Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Diskretion und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Gute organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein freundliches, kompetentes Auftreten. Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das rundet dein Profil ab Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in einer ähnlichen Position - bevorzugt im Mautumfeld - sind erwünscht. Erweiterte Kenntnisse in der Datenanalyse oder Visualisierung (z. B. Power BI, erweiterte Excel-Funktionen wie VBA oder Pivot). Erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsweisen oder Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, Trello). Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für neue Technologien.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Ideale Vereinbarkeit von Studium und Praxiserfahrung durch flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Optionen. Spannende Praxiseinblicke: Aktive Mitarbeit an echten Projekten, direkte Einbindung ins Tagesgeschäft und Übernahme eigener Aufgabenbereiche. Persönliche Entwicklung: Individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßiges Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsumgebung: Gut angebundener Standort in Leinfelden-Echterdingen sowie zeitgemäße digitale Arbeitsmittel (Microsoft 365, modernes IT-Equipment). Offene Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events. Zukunftsperspektiven: Hervorragende Chancen auf eine anschließende Abschlussarbeit, ein Praktikum oder den direkten Festeinstieg nach Studienabschluss. Faire Vergütung: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung für Werkstudierende.

Über T-Systems Road User Services GmbH

Als 100% -ige Tochter der T-Systems International GmbH verantwortet die T-Systems Road User Services GmbH (TS RS) den Vertrieb, die Entwicklung und den Betrieb innovativer Maut- und Mobilitätsmanagement-Lösungen in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Für nationale und internationale Kunden übernimmt die T-Systems Road User Services GmbH die End-to-End-Verantwortung für Geschäftsprozesse und ICT-spezifische Services auf der technischen Basis kundenspezifischer Lösungen und einer standardisierten, eigens entwickelten Mautplattform. Die T-Systems Road User Services GmbH verantwortet den IT- und Geschäftsprozessbetrieb des Mautsystems in Deutschland und Belgien, des EETS-Anbieters Toll4Europe sowie der EETS@BALM Frontend-Systeme des Bundesamtes für Logistik und Mobilität (BALM).

Inklusion & Gleichberechtigung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt es daher folgenden Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.