Werkstudent*in im Bereich HR (m/w/d/x)

Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung; Leinfelden-Echterdingen; Híbrido; EUR 17.000 - 28.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Moderne Arbeitsumgebung

Faire Vergütung

Persönliche Entwicklung

Descripción de la vacante

Die Deutsche Telekom AG sucht motivierte Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams am Standort Leinfelden-Echterdingen. Sie arbeiten in spannenden HR-Projekten mit und liefern analytische Insights durch Dashboards und Reports.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung des HR-Leiters, Einblicke in strategische HR-Themen, Organisation von Meetings sowie flexible Arbeitszeiten, die mit dem Studium vereinbar sind. Eine starte Karriereperspektive bei der Telekom wird erwähnt.

Formación

• Immatrikulierte Studierende in relevanten Bereichen (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie).
• Interesse an HR-Themen, Geschäftsprozessen und interkulturellem Austausch.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Unterstützung des HR-Leiters bei operativen Aufgaben und in HR-Projekten.
• Einblick in strategische HR-Themen und Mitwirkung an Projekten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Studienorientierung wird berücksichtigt.
• Organisation und Koordination von Meetings inkl. Terminplanung.

Conocimientos

HR-Themen

Datenanalyse

Power BI

Excel

Jira

Confluence

Educación

Betriebswirtschaft

Wirtschaftspsychologie

Personalmanagement

Herramientas

Power BI

Excel

Jira

Confluence

Descripción del empleo

Werkstudent*in bei der Telekom

Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst. Wir suchen Werkstudent*innen wie dich, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

T-Systems Road User Services GmbH

Als 100% -ige Tochter der T-Systems International GmbH verantwortet die T-Systems Road User Services GmbH (TS RS) den Vertrieb, die Entwicklung und den Betrieb innovativer Maut- und Mobilitätsmanagement-Lösungen in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Für nationale und internationale Kunden übernimmt die T-Systems Road User Services GmbH die End-to-End-Verantwortung für Geschäftsprozesse und ICT-spezifische Services auf der technischen Basis kundenspezifischer Lösungen und einer standardisierten, eigens entwickelten Mautplattform.

Die T-Systems Road User Services GmbH verantwortet den IT- und Geschäftsprozessbetrieb des Mautsystems in Deutschland und Belgien, des EETS-Anbieters Toll4Europe sowie der EETS@BALM Frontend-Systeme des Bundesamtes für Logistik und Mobilität (BALM).

Über die Position

Als Werkstudent (m/w/d) an unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen erhalten Sie wertvolle Einblicke in unsere tägliche Projektarbeit und unterstützen das Team aktiv im operativen Geschäft. Von Beginn an übernehmen Sie Verantwortung für eigenständige Aufgabenpakete und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein.

Ihre Aufgaben

Wir suchen immatrikulierte Studierende, die unser Team in Leinfelden-Echterdingen ab dem 01.02.2027 für mindestens 6 und maximal 24 Monate mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei folgenden Aufgaben unterstützen:

• Unterstützung des HR-Leiters bei operativen Aufgaben, sowie in strategischen HR-Projekten
• Einblick in strategische HR-Themen und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lässt.
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Meetings, inklusive Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von Projektaufgaben im Rahmen von HR-Initiativen: Nearshore, Skill-Mgmt., Ressource-Mgmt., Talent-Mgmt
• Mitwirkung bei der Analyse von Dashboards zur Überwachung von HR-Kennzahlen und Unterstützung bei der Erstellung von Reports
• Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen zu HR-relevanten Themen (z.b. Personalplanung, Fluktuation, P-Bewegungen und weiteren HR KPI's)

Das bringst du mit

Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.

Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erfahrungen in Erwachsenbildungs-Themen von Vorteil
• Interesse an HR-Themen, Geschäftsprozessen und interkulturellem Austausch
• Zielgruppen-gerechte Kommunikationsfähigkeiten erforderlich
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Diskretion und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein freundliches, kompetentes Auftreten
• Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das rundet dein Profil ab

• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in einer ähnlichen Position - bevorzugt im Mautumfeld - sind erwünscht
• Erweiterte Kenntnisse in der Datenanalyse oder Visualisierung (z. B. Power BI, erweiterte Excel-Funktionen wie VBA oder Pivot)
• Erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsweisen oder Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, Trello)
• Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für neue Technologien

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Ideale Vereinbarkeit von Studium und Praxiserfahrung durch flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Optionen
• Spannende Praxiseinblicke: Aktive Mitarbeit an echten Projekten, direkte Einbindung ins Tagesgeschäft und Übernahme eigener Aufgabenbereiche
• Persönliche Entwicklung: Individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßiges Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsumgebung: Gut angebundener Standort in Leinfelden-Echterdingen sowie zeitgemäße digitale Arbeitsmittel (Microsoft 365, modernes IT-Equipment)
• Offene Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events
• Zukunftsperspektiven: Hervorragende Chancen auf eine anschließende Abschlussarbeit, ein Praktikum oder den direkten Festeinstieg nach Studienabschluss
• Faire Vergütung: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung für Werkstudierende

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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