Werkstudent:in HR (m/w/d)

AKM Wundmanagement GmbH; Duisburg; Hybride; EUR 17 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Faire Vergütung

Individuelle Weiterentwicklung

Résumé du poste

AKM Wundmanagement GmbH sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im HR-Bereich in Duisburg, der das Team aktiv im Recruiting, der Personaladministration und bei HR-Prozessen unterstützt.

Du arbeitest eigenständig, bringst frische Ideen ein und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Flexible Zeiten, mobiles Arbeiten und faire Vergütung fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Qualifications

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar.
• Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und kreative Ideeneinbringung.
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie gutes Gespür für zwischenmenschliche Themen.
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und Vertraulichkeit im Umgang mit Daten.
• Erste HR-Erfahrung ist plus, aber kein Muss.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.

Responsabilités

• Unterstützung des HR-Teams im gesamten Recruiting Prozess – von Ausschreibung bis Onboarding.
• Pflege von Mitarbeiterdaten und Personalakten; reibungslose HR-Administration.
• Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen – digital, effizient, menschlich.
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur datenbasierten Weiterentwicklung von HR-Themen.

Connaissances

Selbstständiges Arbeiten

Teamgeist

Motivation

Umgang mit Menschen

Formation

Eingeschriebene Studentin/Student im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement

Outils

MS Office

Description du poste

Du willst HR nicht nur aus dem Lehrbuch kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzutreiben und Teil eines Teams zu sein, das wächst und sich weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig!

AKM Wundmanagement ist ein stark wachsendes Unternehmen in der außerklinischen Wundversorgung. Als Werkstudent:in im HR Bereich bist du von Anfang an aktiv im HR-Alltag eingebunden und erhältst echte Einblicke in Recruiting, Personalprozesse sowie den Aufbau effizienter HR-Strukturen . Du arbeitest dort mit, wo Entscheidungen entstehen, und kannst deine Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

• Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Recruiting Prozess – von der Stellenausschreibung über Bewerberkommunikation bis hin zum Onboarding
• Du pflegst Mitarbeiterdaten und Personalakten und sorgst für reibungslose Abläufe in der HR-Administration
• Du wirkst bei der Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit – digital, effizient und menschenzentriert
• Du erstellst Reports und kleinere Auswertungen, die uns dabei helfen, HR-Themen datenbasiert weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und bringst gerne frische Ideen ein
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Themen
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten sind für dich selbstverständlich
• Erste HR-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns deine Motivation
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

Benefits

• Spannende Einblicke in alle Bereiche des HR in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
• Ein offenes und wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen gehört und deine Beiträge gesehen werden
• Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Projekte umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Faire Vergütung und Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung