Werkstudent Human Recources F-35 (m/w/d)

Rheinmetall AG; Weeze; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Corporate Benefits Plattform

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Professioneller Einarbeitungsprozess

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Werkstudenten im Bereich Human Resources. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die HR-Abteilung bei administrativen Aufgaben, dem Bewerbermanagement und der Personalentwicklung. Sie haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine strukturierte und teamfähige Arbeitsweise mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Studierende im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder verwandten Studiengängen.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und administrativen Aufgaben.
• Mitarbeit in HR Projekten und Personalentwicklung.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in MS-Office

Erste Erfahrung im Bereich Human Resources

Sehr gute Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Eingeschriebener Student der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften

Betriebswirtschaftslehre

Rechtswissenschaften

Psychologie oder vergleichbare Studiengänge

Tools

Excel

Word

SAP

Jobbeschreibung

Werkstudent Human Recources F-35 (m/w/d)

Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung im Tagesgeschäft.

Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement, wie z.B. Terminvereinbarungen.

Unterstützung in der Personalentwicklung (u.a. Vorbereitung von Schulungen im Learning Management System).

Mitarbeit in HR Projekten (z.B. Unterstützung bei der Beantragung von H3-Visa für USA Aufenthalte).

Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft.

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word; idealerweise erste SAP-Kenntnisse.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Corporate Benefits Plattform.
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.