Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
XSYS Global sucht am Standort Willstätt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR. Du unterstützt das HR-Team bei Tagesgeschäften, bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und sammelst praxisnahe Erfahrung in Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding und BGM.
Du befindest dich in einem laufenden Studium (BWL/Personalmanagement etc.), bringst gute Deutschkenntnisse mit und arbeitest serviceorientiert.
XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden: Mit fundiertem technischem Know-how sowie zuverlässigem Service und Support sorgen wir dafür, dass Druckereien, Converter und Reprohäuser konstant hohe Qualität und Produktivität erreichen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Willstätt einen:
Du möchtest HR nicht nur aus der Theorie kennen, sondern live miterleben und mitgestalten? Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team dabei, unsere Personalprozesse in Deutschland weiterzuentwickeln und zu vereinheitlichen – und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung im HR-Alltag.
Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in Deutschland, zum Beispiel zu Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding oder betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)
Mitwirkung bei der Aufbereitung von Informationen sowie der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen
Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen und zu einer positiven Erfahrung unserer Mitarbeitenden
Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Ablage und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge
Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, der Lohnbuchhaltung und weiteren internen und externen Ansprechpartnern
Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse daran, HR-Prozesse praktisch kennenzulernen und bei deren Weiterentwicklung mitzuwirken
Freude an serviceorientierter Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie ein gutes Gespür für vertrauliche Themen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden: Mit fundiertem technischem Know-how sowie zuverlässigem Service und Support sorgen wir dafür, dass Druckereien, Converter und Reprohäuser konstant hohe Qualität und Produktivität erreichen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Willstätt einen:
Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in Deutschland, zum Beispiel zu Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding oder betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)
Mitwirkung bei der Aufbereitung von Informationen sowie der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen
Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen und zu einer positiven Erfahrung unserer Mitarbeitenden
Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Ablage und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge
Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, der Lohnbuchhaltung und weiteren internen und externen Ansprechpartnern
Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse daran, HR-Prozesse praktisch kennenzulernen und bei deren Weiterentwicklung mitzuwirken
Freude an serviceorientierter Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie ein gutes Gespür für vertrauliche Themen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise