Werkstudent HR (m/w/d)

Rheinmetall; Neuss; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Fitnesscenter-Vorteile

Gute Anbindung

Corporate Benefits Plattform

Job summary

Rheinmetall in Neuss sucht eine engagierte Unterstützung im Bereich Human Resources. Sie unterstützen bei operativen HR-Aufgaben wie Einstellung, Betreuung und Austritt von Mitarbeitenden und arbeiten eng mit Fachbereichen und der Arbeitnehmervertretung zusammen.

Sie erledigen administrative Tätigkeiten wie Zeugnisse, Arbeitsverträge und Stammdatenpflege in SAP; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle bietet attraktive Vergütung und gute infrastrukturelle Anbindung am Standort Neuss.

Qualifications

• Laufendes Studium in BWL, Wirtschafswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Unterstützung bei operativen HR-Aufgaben (Einstellung, Betreuung und Austritt von Mitarbeitenden).
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie bspw. Erstellen von Zeugnissen und Arbeitsverträgen, Stammdatenpflege in SAP, Veröffentlichung von HR-Informationen.
• Mitwirkung in und eigenständige Übernahme von HR-Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Arbeitnehmervertretung.
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung moderner und digitaler HR-Prozesse.

Skills

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Education

Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften/ Psychologie

Tools

SAP Kenntnisse

Job description

• Unterstützung bei operativen HR-Aufgaben (Einstellung, Betreuung und Austritt von Mitarbeitenden)
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie bspw. Erstellen von Zeugnissen und Arbeitsverträgen, Stammdatenpflege in SAP, Veröffentlichung von HR-Informationen
• Mitwirkung in und eigenständige Übernahme von HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Arbeitnehmervertretung
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung moderner und digitaler HR-Prozesse

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschafswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
• Gute MS-Office Kenntnisse (insb. Word und Excel)
• SAP Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Sonderkonditionen im Fitnesscenter
• Gute infrastrukturelle Anbindung
• Corporate Benefits Plattform