Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d) (Hamburg, DE)

E.ON; Hamburg; Hybrid; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Job summary

E.ON Grid Solutions GmbH sucht eine/n Werkstudent/in HR für Recruiting in Hamburg. Die Position ist befristet, Teilzeit und hybrid.

Du unterstützt das HR-Team bei Stellenanzeigen, interner Kommunikation und HR-Projekten und bekommst Einblicke in administrative HR-Tätigkeiten. Vorausgesetzt wird, dass du mindestens noch ein Jahr im Hochschulstudium bist, idealerweise im Personalmanagement, und ein praktisches Interesse an modernen Arbeitsmethoden sowie eine strukturierte, eigenständige

Qualifications

• Du bist mindestens noch ein Jahr im Hochschulstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Du interessierst dich sehr für personalwirtschaftliche Themen und moderne Arbeitsmethoden.
• Du besitzt eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und beherrschst gängige MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Recruiting: Unterstütze das HR-Team bei Erstellung, Veröffentlichung und Distribution von Stellenanzeigen sowie Veröffentlichung auf den passenden Kanälen.
• Interne Kommunikation: Betreue die Recruiting-Seite im Intranet und kommuniziere intern relevante HR-Themen.
• HR-Projekte: Mitwirkung an HR-Projekten und Übernahme von Aufgaben über das Recruiting hinaus.
• Administration: Unterstütze operativ und administrativ bei Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen.

Tools

MS Office

Job description

E.ON Grid Solutions GmbH | Befristet | Teilzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement.
• Interne Kommunikation: Tauche ein in das vielseitige und zentrale Themengebiet Interne Kommunikation und betreue unsere Recruiting Seite im Intranet.
• HR-Projekte: Nutze die Möglichkeit, an HR-relevanten Projekten mitzuwirken und Aufgaben über das Recruitment hinaus zu übernehmen.
• Administration: Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft erhältst Du interessante Einblicke in die Personalarbeit und unterstützt uns operativ sowie administrativ bei der Umsetzung diverser Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen.

Ein Background, der überzeugt:

• Studium: Du bist mindestens noch ein Jahr im Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Interesse: Du interessierst Dich sehr für personalwirtschaftliche Themen und moderne Arbeitsmethoden.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein für Deine Arbeitsergebnisse zeichnen Dich aus.
• Mentalität: Du zeigst eine "hands-on Mentalität".
• Technische Fähigkeiten: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen rundet Dein Profil ab.

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei Kinderbetreuungsmöglichkeiten)

Hast du noch Fragen?

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell: Hybrid
Funktionsbereich: Personalwesen
Abteilung: ZP-H

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst: