Solution Architect Workforce Management (m/w/d) (Essen, DE)

E.ON

Essen

Hybrid

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+
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Job summary

E.ON Grid Solutions GmbH in Essen sucht eine/n Solution Architect Workforce Management (m/w/d) in Vollzeit (befristet auf 2 Jahre). Sie steuern Architektur, Design und Implementierung einer Workforce-Management-Plattform, integrieren SAP BTP/Azure-Lösungen und arbeiten in BizDevOps-Teams mit internationalen Fachbereitschaften zusammen.

Sie verfügen über ein IT-bezogenes Hochschulstudium, Erfahrung in Cloud-Umgebungen und mobilem Development, sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch.

Qualifications

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.
  • Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.
  • Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte).
  • Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Responsibilities

  • Architektur & Design der zentralen SaaS-FSM-Architektur und Integration in SAP/BTP/Azure.
  • Innovation & Standardisierung durch neue Azure-/SAP-Ansätze und mobile Clients.
  • Teamarbeit & Kommunikation in BizDevOps-Teams; Richtlinien definieren und Plattform in das E.ON-Umfeld integrieren.
  • Security & Compliance sicherstellen und Kundendaten schützen.

Skills

Architekturdesign
Teamarbeit
Kommunikation
Sicherheit & Compliance
DevOps

Education

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich

Tools

Azure
SAP BTP
SaaS-Integration
Mobile Entwicklung

Job description

E.ON Grid Solutions GmbH | Befristet | Vollzeit


Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.


Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.


Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.


Vor allem bei uns.


Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.


Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d).


So machen wir die Energiewende.


Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.


Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, ausführen und dokumentieren.


Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.


Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!



  • Architektur & Design: Du behältst den Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel des zentralen SaaS FSM der SAP und dessen Integration mit der Gesamtlandschaft, die technologisch mit verschiedenen Ansätzen von DevOps, SAP BTP und Azure ergänzt wird. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher


  • Innovation & Standardisierung: Du nutzt neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben.

  • Teamarbeit & Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualität sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen förderst du optimale Lösungen und agile Methoden.

  • Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.


Ein Background, der überzeugt:


  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.

  • Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.

  • Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).

  • Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.

  • Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.


Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe


Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben


Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.


Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung


Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Essen, Hamburg, Hannover, Würzburg
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: Business Processes & Architecture (PT-B)
Funktionsbereich: IT Strategy & Architecture; IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort


Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.


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