Werkstudent HR Operations (m/w/d)

E.ON Drive Infrastructure; Essen; Hybrid; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähige Vergütung

Bis zu 30 Tage Urlaub

Onboarding mit Willkommengeschenken

Kostenlose Getränke und Snacks

Zusammenfassung

Bei E.ON Drive Infrastructure in Essen suchen wir eine:n engagierte:n Studierende:n zur Unterstützung des HR-Teams. Du wirst aktiv im administrativen Tagesgeschäft mitarbeiten, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.

Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung und hast die Freiheit, hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten. Zudem wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt.

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in und mindestens 12 Monate immatrikuliert.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft.
• Vorbereitung und Versand von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten.
• Organisation von Welcome Boxen für neue Mitarbeitende.

Kenntnisse

Erste Erfahrung im HR-Bereich

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Organisationstalent

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in

Tools

HR-System Personio

Jobbeschreibung

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!

• Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft mit Fokus auf die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
• Vorbereitung und Versand von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren HR-Dokumenten
• Organisation und Zusammenstellung von Welcome Boxen für neue Mitarbeitende
• Mitarbeit im Onboarding-Prozess, z. B. durch Pflege von Checklisten und Abstimmung mit den Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Welcome Sessions
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-System
• Unterstützung bei der Sicherstellung einer strukturierten und sauberen Dokumentation aller HR-Prozesse
• Du bist eingeschriebene:r Student:in und noch mindestens 12 Monate immatrikuliert
• Erste Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil; idealerweise Kenntnisse des HR-Systems Personio
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands‑on‑Mentalität sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und ein hohes Maß an Sorgfalt sowie Eigenständigkeit
• Interesse daran, im operativen HR mitzuwirken und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
• Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
• Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr gemäß Deiner wöchentlichen Arbeitszeit
• Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware
• Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station