Werkstudent HR Business Partner Support (m/w/d)

KNDS Group; Kassel; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

IG Metall Tarifvertrag

Kita-Zuschuss

Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterparkplatz

Bikeleasing

Fitness- & Gesundheits Angebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Flexible Gleitzeitregelungen

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Job summary

KNDS Deutschland sucht eine motivierte HR-Unterstützung, die das Team im operativen Tagesgeschäft entlastet, Recherchen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen durchführt und HR-Kennzahlen aufbereitet.

Sie arbeiten an Projekten, erstellen Protokolle, unterstützen die Terminplanung und bereiten Vorlagen vor. Voraussetzungen sind ein kaufmännisches Studium, sicherer MS-Office-Einsatz und idealerweise SAP-Kenntnisse.

Qualifications

• Derzeitige Immatrikulation in einem kaufmännischen Studiengang, idealerweise mit rechtlichem oder wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Erste Erfahrungen mit SAP-Produkten sind von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.
• Recherchen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Aufbereitung relevanter Unterlagen.
• Aufbereitung von bereichsspezifischen HR-Kennzahlen, Reports und Präsentationen.
• Durchführung von Headcount-, Fluktuations- und Krankenstandsauswertungen.
• Projektorganisation unterstützen, Termine koordinieren, Protokolle erstellen.
• Dokumente und Vorlagen vorbereiten, Übersichten und Fristen pflegen.

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Kaufmännisches Studium (Betriebswirtschaft)

Tools

MS Office

SAP-Grundkenntnisse

Job description

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Teamwork is dreamwork: Sie unterstützen die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse bei
• Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie durch gezielte Recherchen, bereiten Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung auf und erstellen entsprechende Übersichten
• Die Aufbereitung bereichsspezifischer HR-Kennzahlen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Reports und Präsentationen
• Sie führen Auswertungen zu Headcount, Fluktuation, Krankenstand und weiteren HR-Kennzahlen durch
• Im Rahmen von HR-Projekten unterstützen Sie die Projektorganisation, koordinieren Termine, führen Protokoll und erstellen Präsentationen sowie Statusreports
• Darüber hinaus halten Sie Projektpläne aktuell
• Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten und Informationen, die Pflege von Übersichten und Fristen sowie die Erstellung von Vorlagen

Was Sie mitbringen

• Sie absolvieren derzeit ein Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit rechtlichem oder wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher
• Erste Berührungspunkte mit SAP-Produkten sind von Vorteil
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationskompetenz bringen Sie sich sicher und adressatengerecht in die Zusammenarbeit ein

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits