Werksstudent/-in Human Ressources (m/w/d)

AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa; Schwangau; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitszeitmodelle

Jobticket

Mitarbeiter-Rabatte

Empfehlungsprämie

Althoff Academy

Tarifliche Bezahlung

Unternehmenskultur

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterbistro

Geburtstage/Jubiläen

Cross Trainings

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa in Bayern sucht eine motivierte Werkstudent:in im Personalmanagement. Du studierst Personalmanagement in einem Bachelor- oder Masterstudium und willst während des Studiums Geld verdienen.

Du bringst erste HR-Erfahrung mit, kennst MS Office und Excel und arbeitest strukturiert und zuverlässig. Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen von der Ausschreibung bis zur Einstellung.

Qualifications

• Du studierst Personalmanagement in einem Bachelor- oder Masterstudium und möchtest während deines Studiums etwas dazuverdienen.
• Du hast bereits erste Berührungspunkte mit HR-Arbeit, idealerweise aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit.
• Du kannst mit MS Office, insbesondere Excel, sicher umgehen.
• Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und bist zuverlässig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen von der Ausschreibung bis zur Einstellung.

Skills

MS Office

Excel

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Deutsch – sehr gut

Englisch – Grundkenntnisse

Education

Bachelor-/Masterstudium Personalmanagement

Job description

• Für unsere Mitarbeiter:innen bist Du das, was gerade gebraucht wird: ob gute:r Zuhörer:in, Berater:in oder Seelsorger:in.
• Du hast Spaß an Trainings: Von der Organisation bis hin zur Durchführung.
• Du unterstützt die Besetzung offener Stellen von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung.
• Egal ob Podcast, Blog oder Netzwerkevents: Du hast immer einen Blick auf aktuelle Trends und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden können.
• Neue Projekte sind genau deins. Du bringst deine eigenen Ideen mit ein.
• Du studierst Personalmanagement in einem Bachelor- oder Masterstudiengang und möchtest während deines Studiums etwas dazuverdienen.
• Du hast bereits erste Berührungspunkte mit der HR-Arbeit gehabt, idealerweise aus einem Praktikum oder einer früheren Werkstudententätigkeit.
• Du kannst mit MS Office, insbesondere Excel, sicher umgehen.
• Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und bist zuverlässig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Your Passion

• Für unsere Mitarbeiter:innen bist Du das, was gerade gebraucht wird: ob gute:r Zuhörer:in, Berater:in oder Seelsorger:in.
• Du hast Spaß an Trainings: Von der Organisation bis hin zur Durchführung.
• Du unterstützt die Besetzung offener Stellen von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung.
• Egal ob Podcast, Blog oder Netzwerkevents: Du hast immer einen Blick auf aktuelle Trends und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden können.
• Neue Projekte sind genau deins. Du bringst deine eigenen Ideen mit ein.

Your Personality

• Du studierst Personalmanagement in einem Bachelor- oder Masterstudiengang und möchtest während deines Studiums etwas dazuverdienen.
• Du hast bereits erste Berührungspunkte mit der HR-Arbeit gehabt, idealerweise aus einem Praktikum oder einer früheren Werkstudententätigkeit.
• Du kannst mit MS Office, insbesondere Excel, sicher umgehen.
• Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und bist zuverlässig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Mitarbeiterbenefits

• Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
• vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
• Tarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
• Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung in unserem Mitarbeiterbistro
• Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten