WEG-Verwalter (m/w/d) (100% Remote möglich)

Tondo Immobilienmanagement GmbH; Berlin; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung: 50.000 – 70.000€ Jahresgehalt

Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell

Digitale Ausstattung: Modernste Technologien

Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten

Dynamisches Umfeld: Start-up-Kultur

Zusammenfassung

Ein Immobilienmanagement-Unternehmen in Berlin sucht eine:n WEG-Verwalter:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Verantwortlichkeiten umfassen die eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie die Planung hybrider Eigentümerversammlungen. Erwartet werden sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in der WEG-Verwaltung. Es wird ein flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Arbeit angeboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften ist erforderlich.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise wird erwartet.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümern sind wichtig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von WEGs.
• Planung und Moderation hybrider sowie digitaler Eigentümerversammlungen.
• Koordination und Priorisierung von Anliegen als zentrale Ansprechperson.

Kenntnisse

Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümern

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Für Tondo Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine:n WEG-Verwalter:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Werde Teil eines ambitionierten Teams, das mit digitalen Lösungen und einem frischen Blick die WEG-Verwaltung in Berlin neu denkt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von WEGs
• Planung und Moderation hybrider sowie digitaler Eigentümerversammlungen
• Koordination und Priorisierung von Anliegen als zentrale Ansprechperson
• Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
• Unterstützung bei Kundenbetreuung und -akquise gemeinsam mit dem Sales-Team

Qualifikation

• Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümer:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung: 50.000 – 70.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-First-Mentalität
• Digitale Ausstattung: Modernste Technologien und schlanke Prozesse
• Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Einfluss
• Dynamisches Umfeld: Start-up-Kultur mit schnellen Entscheidungen und flachen Hierarchien