WEG-Verwalter (m/w/d) (100% Remote möglich)

TONDO Immobilienmanagement GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50k–70k Gehalt

Remote-First-Model

Digitale Ausstattung

Gestaltungsfreiraum

Start-up-Kultur

Zusammenfassung

TONDO Immobilienmanagement GmbH sucht eine:n WEG-Verwalter:in in Berlin für eine unbefristete Festanstellung. Sie arbeiten in einem ambitionierten Team, das WEG-Verwaltung neu denkt und setzt digitale Lösungen gezielt ein.

Zu Ihren Aufgaben gehören eigenverantwortliche Betreuung von WEGs, Moderation von Eigentümerversammlungen, Koordination von Anfragen und enge Zusammenarbeit mit dem Tech- und Sales-Team. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümer:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von WEGs
• Planung und Moderation hybrider sowie digitaler Eigentümerversammlungen
• Koordination und Priorisierung von Anliegen als zentrale Ansprechperson
• Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
• Unterstützung bei Kundenbetreuung und -akquise gemeinsam mit dem Sales-Team

Kenntnisse

Erfahrung in WEG-Verwaltung

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Für Tondo Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine:n WEG-Verwalter:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Werde Teil eines ambitionierten Teams, das mit digitalen Lösungen und einem frischen Blick die WEG-Verwaltung in Berlin neu denkt.

Für Tondo Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine:n WEG-Verwalter:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Werde Teil eines ambitionierten Teams, das mit digitalen Lösungen und einem frischen Blick die WEG-Verwaltung in Berlin neu denkt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von WEGs
• Planung und Moderation hybrider sowie digitaler Eigentümerversammlungen
• Koordination und Priorisierung von Anliegen als zentrale Ansprechperson
• Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
• Unterstützung bei Kundenbetreuung und -akquise gemeinsam mit dem Sales-Team

Qualifikation

• Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümer:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung: 50.000 – 70.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-First-Mentalität
• Digitale Ausstattung: Modernste Technologien und schlanke Prozesse
• Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Einfluss
• Dynamisches Umfeld: Start-up-Kultur mit schnellen Entscheidungen und flachen Hierarchien

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von WEGs
• Planung und Moderation hybrider sowie digitaler Eigentümerversammlungen
• Koordination und Priorisierung von Anliegen als zentrale Ansprechperson
• Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
• Unterstützung bei Kundenbetreuung und -akquise gemeinsam mit dem Sales-Team

Qualifikation

• Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümer:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung: 50.000 – 70.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-First-Mentalität
• Digitale Ausstattung: Modernste Technologien und schlanke Prozesse
• Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Einfluss
• Dynamisches Umfeld: Start-up-Kultur mit schnellen Entscheidungen und flachen Hierarchien