WEG-Verwalter (m/w/d)

Capitol; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge

30 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Krankenkasse mit Budget von 300 €/Jahr

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Corporate Benefits: attraktive Rabatte

Finanzierung des Deutschlandtickets

Sportpaket: Mitgliedschaft gefördert

Zusätzliche Kinderkrankentage

Zusammenfassung

Capitol in Köln sucht eine/n WEG-Verwalter:in zur Verantwortung für die Objektverwaltung und -entwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung von WEG-Versammlungen und die Korrespondenz mit Kunden.

Wir bieten eine moderne Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Krankenkasse mit einem jährlichen Budget und unbefristete Arbeitsverträge.

Qualifikationen

• Idealerweise einschlägige Erfahrung als WEG-Verwalter:in (mindestens 1 Jahr).
• Erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Verantwortung für die Objektverwaltung und -entwicklung.
• Vorbereitung und Durchführung von WEG-Versammlungen.
• Organisation und Verwaltung des Bürobetriebs.
• Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern.
• Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Interesse an Digitalisierung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Verantwortung für die Objektverwaltung und Objektentwicklung, einschließlich der Umsetzung von Beschlüssen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von WEG-Versammlungen, einschließlich Protokollführung
• Organisation und Verwaltung des Bürobetriebs
• Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Leistungsträgern, Beratern und Geschäftspartnern
• Begleitung und Beauftragung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung

Wen wir suchen

• Idealerweise einschlägige Erfahrung als WEG-Verwalter:in (mindestens 1 Jahr)
• Erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen
• Freundliches und offenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an Digitalisierung und Freude daran, neue Prozesse zu gestalten
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

Unternehmenskultur

• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
• Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet

Work-Life-Balance

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists

Benefits

• Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
• 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
• Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Wir finanzieren das Deutschlandticket
• Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
• Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt