Warehouse Supervisor/Lagerleiter

APM Terminals

Herleshausen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Zusammenfassung

APM Terminals in Herleshausen sucht einen Lagerleiter, der das Tagesgeschäft in der Logistik steuert und Teamleiter sowie Lagermitarbeiter führt. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition und umfasst die Verantwortung für das Prozessmanagement, die Überwachung der Lagerabläufe und die Einhaltung von Qualitätsstandards.

Sie sollten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzen und bereit sein, in einem flexiblen Schichtmodell zu arbeiten. Die Position bietet die Möglichkeit, entscheidend zur Optimierung der Lagerprozesse beizutragen.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, insbesondere mit temporären Arbeitskräften.
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Flexibilität für Schichtarbeit inklusive Nachtschichten.

Aufgaben

  • Verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik und das Management des Teams.
  • Organisation und Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren.
  • Einhaltung von Qualitätsstandards und Überwachung von KPIs.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Detailorientierung

Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition

Tools

WMS-Kenntnisse
MS Office

Jobbeschreibung

Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens.

Rolle/Verantwortlichkeiten (Deutsch)
  • Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter.
  • Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte).
  • Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden.
  • Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams.
  • Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs.
  • Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit.
  • Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur.
  • Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI).
  • 3-Schichtmodell in der Spitzenzeit, 2-Schichtmodell außerhalb der Spitzenzeit.
Rolle/Responsibilities (English)
  • Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager.
  • Directing the complete shift (FTE and Temp employees).
  • Organization and Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and inventory management in accordance with the customer KPI's.
  • Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team.
  • Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs.
  • Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases.
  • Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture.
  • Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI).
  • 3 shift model in the peak, 2 shift model off peak.
Qualifikationen (Deutsch)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen.
  • Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach.
  • Proaktive, professionelle und praktische Mentalität.
  • Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich).
  • Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen.
  • Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail.
  • Verantwortungsbewusst, reif und verantwortungsbewusst.
  • Sichere Computerkenntnisse – WMS‑Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen).
  • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich).
Qualifications (English)
  • Minimum 5 years of experience in a leading role, knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary workforce.
  • Effective communication skills.
  • Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization.
  • Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach.
  • Pro‑active, professional and hands‑on mentality.
  • Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if requested).
  • Ability to cope in a constant changing environment.
  • Manage stress, attention to detail.
  • Responsible, accountable and mature.
  • Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, Word etc.
  • Proficiency in German and English (written and verbal).
EEO Statement

Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.

We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements and will support any necessary adjustments during the application and hiring process.

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