Vollzeit Aushilfe (m/w/d) Talent Acquisition - Students

100001 Fresenius SE & Co. KGaA; Bad Homburg vor der Höhe; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Fresenius sucht Verstärkung im Employer Branding & University Relations-Team zur operativen Rekrutierung von Praktikantinnen und Werkstudierenden in Deutschland. Sie steuern den Recruiting-Prozess von Bedarfsermittlung bis Vertragserstellung und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie dem HR-Team zusammen.

Sie beraten zu Anforderungsprofilen, koordinieren Genehmigungen in Workday und prüfen rechtliche Voraussetzungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/Sozialwissenschaften/Psychologie mit Schwerpunkt Personal
• Praktische HR-Erfahrung im Recruiting
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Eigenständige Steuerung des Studierenden-Recruitings von Bedarf über Ausschreibung bis Vertragserstellung
• Beratung der Fachbereiche zu Anforderungsprofilen und Koordination von Genehmigungen in Workday
• Prüfung rechtlicher Voraussetzungen für Beschäftigung von Studierenden, inkl. Arbeitserlaubnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Vendor Management
• Begleitung von Pre- und Onboarding-Prozessen neuer Studierender
• Mitarbeit an Projekten zu Prozessoptimierung, Employer Branding und Hochschulmarketing
• Pflege von Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Reportings

Skills

HR Recruiting

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre/Sozialwissenschaften/Psychologie

Tools

Workday

Job description

Möchten Sie das Recruiting bei einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie ins Team Employer Branding & University Relations bei Fresenius! Wir sind die Köpfe hinter der Talentgewinnung - von der Karriere-Website über Events und Social Media bis hin zur Betreuung unserer Studierenden. In Ihrer Rolle verantworten Sie das operative Recruiting von Praktikant:innen und Werkstudierenden und sorgen für einen professionellen Recruiting-Prozess sowie eine positive Candidate Experience. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des Studierenden-Recruitings von der Bedarfs- und Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung
• Beratung der Fachbereiche zu Anforderungsprofilen sowie Koordination der erforderlichen Stellengenehmigungen in Workday
• Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Beschäftigung von Studierenden, insbesondere im Hinblick auf erforderliche Arbeitserlaubnisse
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung und unserem Vendor Management Partner
• Begleitung des Pre- und Onboarding-Prozesses neuer Studierender
• Mitarbeit an Projekten rund um Prozessoptimierung, Employer Branding und Hochschulmarketing sowie Unterstützung bei Veranstaltungen
• Pflege von Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Reportings

Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
• Praktische Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere Recruiting erforderlich
• Routinierter Umgang mit MS Office und erste Anwendungserfahrung mit Workday
• Kommunikationsstärke sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Resilienz und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gestalten Sie die Zukunft von HR gemeinsam mit uns - werden Sie Teil von #futurefresenius

When your job has both impact and purpose, you know it's Fresenius. As a global healthcare group, we are committed to a special goal: Ever better medicine for ever more people. Whether directly with patients or as an expert in the background, at Fresenius you can contribute to improving the quality of life of people with diseases.