Vertriebsingenieur Schüttguttechnik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Pfaffenhofen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Silolager-Systemen sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Pfaffenhofen. Sie werden für die Neukundengewinnung und technische Kundenberatung verantwortlich sein und die Möglichkeit haben, in die Vertriebsleitung aufzusteigen. Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung oder entsprechendes Studium sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, nachhaltige Geschäftsstrategien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Silo- und Anlagenbau oder der Schüttguttechnik.
• Erfahrung in der Kundenberatung und Angebotserstellung wünschenswert.
• Motivierter Absolvent mit hoher Lernbereitschaft und Vertriebsorientierung möglich.

Aufgaben

• Neukundengewinnung in der Landwirtschaft und Industrie.
• Technische Beratung der Kunden und Ausarbeitung Lösungen.
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.

Kenntnisse

Vertriebsaffinität

Technische Kommunikation

Selbstständigkeit

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Vertriebsingenieur/-mitarbeiter mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d) – Schüttguttechnik

Silotec GmbH – Pfaffenhofen im Zabergäu, Württemberg

Stellenbeschreibung

Die Silotec GmbH ist ein führender Hersteller von Silolager- und Fördersystemen, die in mehreren Branchen, vor allem der Landwirtschaft, eingesetzt werden. Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit dem Ziel zur Vertriebsleitung.

Ihre Aufgaben

• Schwerpunkt Landwirtschaft und individuelle Industriesilos
• Gezielte Neukundengewinnung in diesen Branchen
• Technische Beratung der Kunden & Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Akquise neuer Kunden und Projekte (Inbound & Outbound)
• Unterstützung der Kollegen beim technischen Kundensupport
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Marketing und Geschäftsführung
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Vertrieb mit dem Ziel, die Vertriebsleitung zu übernehmen

Wichtig

Es handelt sich nicht um eine klassische Außendienststelle, dennoch erwarten wir einen sehr aktiven, strukturierten und konsequenten Vertrieb.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Agrartechnik, Wirtschaftsingenieurwesen usw.)
• Fundierte Kenntnisse im Silo- und Anlagenbau bzw. in der Schüttguttechnik von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Erfahrung in der Kundenberatung und Angebotserstellung wünschenswert
• Alternativ: motivierter Absolvent (m/w/d) mit hoher Lernbereitschaft und klarer Vertriebsorientierung

Ihre Persönlichkeit

• Sie wollen Umsatz generieren und Verantwortung übernehmen
• Sie sind ehrgeizig, zielorientiert und arbeiten selbstständig
• Sie ruhen sich nicht auf bestehenden Strukturen aus
• Sie denken unternehmerisch und handeln proaktiv
• Sie haben den klaren Anspruch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Perspektive & Einarbeitung

Der aktuelle Vertriebsleiter fährt demnächst in den Ruhestand. Er begleitet seinen Nachfolger für etwa zwei Jahre intensiv, um:

• Wissen, Marktkenntnisse und Kundenverständnis zu übertragen
• Eine strukturierte Übergabe sicherzustellen
• Den zukünftigen Vertriebsleiter gezielt aufzubauen
• Eine langfristige Perspektive mit klarer Entwicklung zur Vertriebsleitung zu gewährleisten
• Direkten Einfluss auf Umsatz und Unternehmensentwicklung zu ermöglichen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zu fördern
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu ermöglichen
• Leistungsgerechte Vergütung sicherzustellen
• Ein solides, technisch anspruchsvolles Produktportfolio zu präsentieren

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Kontakt

Ansprechpartner: Herr Alexander Heiland – Email: [e-mail] (Bitte geben Sie Ihr mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung an).