Vertragsmanager (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Rheinmetall in Bremen sucht eine/n Contract Manager (m/w/d) im Bereich Legal. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Recht und operativem Geschäft, verhandeln komplexe Verträge und sichern Geschäftsbeziehungen durch präventives Vertragsmanagement.

Sie begleiten das Claimmanagement von rechtlicher Prüfung bis Nachverfolgung und beraten interne Fachbereiche zu Rechtsfragen. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, ideal Wirtschaftsjurist.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder vergleichbarer Rechtsfunktion.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung.

Aufgaben

• Verträge erstellen, prüfen und verhandeln (Werk-, Kauf-, Dienstleistungen, Lizenz- und Kooperationsverträge).
• Kundenverträge analysieren und Lieferantenverträge nach Flow-Down ableiten.
• Claimmanagement von rechtlicher Prüfung bis Nachverfolgung begleiten.
• Interne Fachbereiche zu Rechtsfragen beraten und Schnittstelle zur Konzernrechtsabteilung bilden.
• Vertragsunterlagen weiterentwickeln und an gesetzliche sowie konzerninterne Vorgaben anpassen.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE20836Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENAls Contract Manager (m/w/d) im Bereich Legal übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Recht und operativem Geschäft. Sie verhandeln und gestalten komplexe Verträge und legen durch eine präventive Risikovorsorge im Vertragsmanagement den Grundstein für rechtlich und wirtschaftlich sichere Geschäftsbeziehungen.Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge, insbesondere Einzel- und Rahmenverträge für Werk-, Kauf- und Dienstleistungen sowie Lizenz- und KooperationsverträgeSie analysieren Kundenverträge und leiten daraus Lieferantenverträge nach dem Flow-Down-Prinzip abSie begleiten das Claimmanagement von der rechtlichen Prüfung über die Anspruchsstellung und Nachverfolgung bis zur Begleitung interner ProzesseSie beraten interne Fachbereiche zu relevanten Rechtsfragen undfungieren als Schnittstelle zur KonzernrechtsabteilungSie entwickeln Vertragsunterlagen weiter, passen diese an gesetzliche sowie konzerninterne Vorgaben an und steuern das Fristen- sowie ArchivierungsmanagementWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, vorzugsweise als Wirtschaftsjurist (m/w/d), alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Recht oder eine vergleichbare Qualifikationjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren rechtlich geprägten FunktionVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, eine selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst