Verkaufsleiter Region Mainz (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Wöllstein; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives übertarifliches Einstiegs‑

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Vollständige Verantwortung — Kennz‑Z.

Schneller Auf- und Ausbau von Fach- & 

Top Aufstiegschancen & Karrierebegle

Gesundheitsangebote & Fitnesskond.

Deutschlandticket vergünstigt

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG in Rheinland-Pfalz sucht eine engagierte Führungskraft als Verkaufsleiter. Sie übernehmen nach einer mehrmonatigen Einarbeitung das Wachstum mehrerer Filialen, steuern das Team und gestalten das Tagesgeschäft im Sinne der Unternehmensziele.

Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln Mitarbeiter weiter und setzen Filialkonzepte um. Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt übertariflich, 5% Einkaufsrabatt, firmeneigenen Wagen inkl.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz.
• Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining das Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen.
• Nach der Einarbeitung own Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden führen.
• Filialkonzepte umsetzen, Kennzahlen analysieren und optimieren.
• Mitarbeiterentwicklung und Karrierebegleitung fördern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Ergebnisorientierung

Mobilität regional

Teamführung

Analytische Kennzahlen

Selbstmotivation

Ausbildung

BWL-Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z.b. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit4–6 Filialen und bis zu100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z.b. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.