Verkaufsleiter Region Fulda (m/w/d)

Lidl in Germany; Fulda; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5% Rabatt in Filialen

Firmenwagen incl. Tankkarte

Karriereentwicklung

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine/n Verkaufsleiter, der nach einer Praxissphase ein eigenes Bezirksgebiet mit 4–6 Filialen über 100 Mitarbeitende verantwortet. Sie optimieren Kennzahlen, setzen Filialkonzepte um und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Es erwarten Sie ein attraktives, übertarifliches Einstiegsgehalt, Sonderkonditionen und langfristige Aufstiegschancen in einem renommierten Handelsunternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld wünschenswert.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Aufgaben

• Praxistraining im Filialalltag und Kennenlernen relevanter Schnittstellen.
• Annahme eines eigenen Bezirks mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Umsetzung der Filialkonzepte, Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Mobilität

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (BWL) Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.