Verkaufsleiter Region Mainz (m/w/d)

Lidl Gruppe; Wöllstein; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Deutschlandticket

Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern

Top Aufstiegschancen

Betriebliche Gesundheitsangebote

Job summary

Die Lidl Gruppe sucht eine/n Verkaufsleiter/in in der Region Rheinland-Pfalz. Nach einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen und baust deine Führungsfähigkeiten auf.

Du übernimmst deinen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden und verantwortest die Umsetzung unserer Filialkonzepte. Du analysierst Kennzahlen, optimierst Abläufe und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise betriebswirtschaftlich
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld vorteilhaft
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen

Responsibilities

• Nach Praxistraining eigenes Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden führen
• Filialkonzepte umsetzen und Kennzahlen analysieren/optimieren
• Mitarbeiterentwicklung betreuen und Karriere begleiten
• Regionale Mobilität und Einsatzbereitschaft sicherstellen

Skills

Führungskompetenz

Handelserfahrung

Motivation Führungsverantwortung

Ergebnisorientierung

Mobilität regional

Samstagsbereitschaft

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.