Verkaufsberater (m/w/d) für exklusive Herrenbekleidung gesucht

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen sucht einen Verkaufsberater (m/w/d) für exklusive Herrenbekleidung in Stuttgart. Die Position erfordert Erfahrungen im textilen Einzelhandel, Engagement und eine hohe Identifikation mit der Marke. Zu den Verantwortlichkeiten gehören die aktive Kundenberatung, Verkauf sowie visuelles Marketing. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket. Diese Position ist Teilzeit und unbefristet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Qualifikationen

• Vergleichbare Berufserfahrungen im textilen Einzelhandel sind erforderlich.
• Hohe Identifikation mit der Marke ist von Vorteil.
• Flexibilität und Engagement sind gewünscht.

Aufgaben

• Aktive Kundenberatung und Verkauf.
• Visuelles Marketing und Lagerpflege.
• Gestaltung diverser Verkaufsaktionen.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkauf

Flexibilität

Engagement

Sympathisches Auftreten

Jobbeschreibung

Verkaufsberater (m/w/d) für exklusive Herrenbekleidung

Wir suchen für einen unserer namhaften Kunden im Bereich der exklusiven Herrenbekleidung eine/n Verkaufsberater/in (m/w/d) in einem Shop in Shop Konzept.

Unser Kunde ist eine internationale Modemarke mit innovativem Weitblick und kreativem Zeitgeist. Höchster Anspruch an Service und Nachhaltigkeit bestimmt sein tägliches Handeln. Er ist mit seinen Kollektionen in über 40 Ländern präsent und steht für hochwertige, moderne Produkte zu einem guten Preis.

Positionstyp

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) – unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Aktive Kundenberatung und Verkauf – Gewährleistung einer optimalen Serviceorientierung
• Visuelles Marketing / Warendekoration und Lagerpflege
• Gestaltung, Planung und Organisation diverser Verkaufsaktionen

Qualifikationen

• Vergleichbare Berufserfahrungen im textilen Einzelhandel
• Hohe Identifikation mit unserer Marke, Interesse an …
• Flexibilität, Engagement und ein sympathisches Auftreten

Besonderheiten

• Quereinstieg möglich

Unternehmensdarstellung

Nonstop Promotion GmbH – gegründet 2014, Betriebsgröße > 300 MA

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket